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　�。�8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　三、招聘名額及相關(guān)待遇

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　　本次招聘名額為3名，專業(yè)技術(shù)崗。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

　�。ǘ�）相關(guān)待遇

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績一事一議、一人一策，研究確定聘任崗位、科研啟動費、住房補貼和安家費等待遇。

　　四、招聘方式及方法

　　本次考核招聘可按事業(yè)編制內(nèi)引進(jìn)，也可編外柔性聘用。按照事業(yè)編制內(nèi)引進(jìn)方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照編外柔性聘用方式招聘的人員不占學(xué)校事業(yè)編制，實行合同制聘用，待遇按照年薪制或者參照校內(nèi)事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。各崗位具體采用何種招聘方式由學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作需要確定�？荚u合格上報主管部門審批并產(chǎn)生擬聘人員，人事處按相關(guān)程序?qū)徍藞笈�、辦理聘用手續(xù)，成熟一個聘用一個。

　　五、應(yīng)聘程序

　　有意報名者請將“四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核招聘博士人才信息表”（附件2）及相關(guān)支撐材料（含畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，最高學(xué)歷、學(xué)位查驗報告，省廳級以上教學(xué)/科研成果等）發(fā)送至郵箱rscyzy@sptc.edu.cn，郵件主題“考核招聘+應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷/職稱”，學(xué)校對應(yīng)聘者的資料進(jìn)行資格審查，通過審查通知到學(xué)校面談。

　　六、考核辦法

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　　考核方式包括專業(yè)面試和學(xué)校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進(jìn)行。專業(yè)面試結(jié)束后，擇優(yōu)進(jìn)入學(xué)校綜合面試，學(xué)校綜合面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

　�。ǘ�）考核時間

　　由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應(yīng)聘者到學(xué)校參加考核，具體時間、地點等安排以四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。參加考核的應(yīng)聘者請攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明等。

　�。ㄈ�）考核結(jié)果

　　考核結(jié)果報學(xué)校相關(guān)職能部門審核及學(xué)校審批后，報主管部門審批。

　　七、公示

　　經(jīng)主管部門審批后的人員確定為擬聘人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公示7個工作日。

　　舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送主管部門進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

　　八、體檢

　　經(jīng)公示無異議的人員按照相關(guān)要求參加體檢。

　�。ㄒ唬�體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　�。ǘ�）體檢安排

　　體檢由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　　九、綜合考察

　　綜合考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　十、聘用

　　通過主管部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院憑主管部門出具的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)報到，辦理相關(guān)簽約手續(xù)。