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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）《關(guān)于調(diào)整省政府序列事業(yè)單位新進人員人事管理權(quán)限的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕31號）等文件規(guī)定，四川電信實業(yè)集團有限責(zé)任公司擬面向社會考核招聘部分工作人員補充到下屬事業(yè)單位四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作，滿足學(xué)校發(fā)展對高端人才的需求，建設(shè)一支優(yōu)秀的青年教學(xué)科研隊伍。

　　一、招聘單位基本情況

　　四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1956年，是四川省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦高職院校，是國家骨干高等職業(yè)院校，是中國西部第一所獨立設(shè)置的郵電通信類高職院校。六十多年來，學(xué)校秉承優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)，堅持“面向郵電，服務(wù)社會；立足西部，輻射全國”的辦學(xué)定位，背靠行業(yè)優(yōu)勢，以體制機制創(chuàng)新為抓手，著力提升辦學(xué)活力，探索形成了“郵電高職四川模式”。堅持“服務(wù)驅(qū)動”理念，探索形成了“郵電高職四川模式”。堅持“服務(wù)驅(qū)動”理念，探索形成了“政府舉辦、企業(yè)主管、行業(yè)支持、共建共享”的辦學(xué)模式；采取“一元雙軌”的內(nèi)部運行管理模式，“職前高職學(xué)歷教育和職后員工培訓(xùn)”雙輪驅(qū)動，以應(yīng)用性項目研發(fā)為載體，實現(xiàn)師資能力、人才培養(yǎng)質(zhì)量和自身造血能力的循環(huán)提升。經(jīng)過持續(xù)努力，學(xué)校成為具有央企辦學(xué)特色模式、服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟特色專業(yè)、學(xué)歷教育和培訓(xùn)并舉特色品牌、軍民融合特色學(xué)校，為建成社會廣泛贊譽、師生倍感自豪的高水平特色高職學(xué)院，最終建成全國一流、國際有影響的特色高職學(xué)院打下堅實基礎(chǔ)。

　　學(xué)校現(xiàn)位于成都市錦江區(qū)三環(huán)路內(nèi)，緊鄰成都東客站，地理位置優(yōu)越，交通便利。學(xué)校圍繞郵電通信與信息產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，設(shè)有20余個專業(yè)，其中國家骨干院校重點建設(shè)專業(yè)5個，四川省級重點建設(shè)專業(yè)4個，國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點優(yōu)秀專業(yè)2個，學(xué)校辦學(xué)定位準(zhǔn)確，專業(yè)特色鮮明；校企融合發(fā)展，實踐環(huán)境優(yōu)越；人才結(jié)構(gòu)科學(xué)，師資力量強大；學(xué)生綜合發(fā)展，就業(yè)渠道廣闊；培訓(xùn)優(yōu)勢突出，服務(wù)能力顯著；國際交流廣泛，中外合作辦學(xué)。他詳細(xì)情況請在四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)[http://www.sptc.cn/]上查閱。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

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　　面向全國考核招聘符合《四川郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開考核招聘博士人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備以下條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，熱愛教育事業(yè)。

　�。�2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　�。�3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

　�。�4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　�。�1）曾受過各類刑事處罰的。

　�。�2）曾被開除公職的。

　　（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　�。�4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　�。�5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　�。�6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

　�。�7）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。