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　　3.人才引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　4.引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動(dòng)、借調(diào)到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　(二)本次人才引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　五、咨詢及監(jiān)督電話

　　政策咨詢：0472-7166009

　　監(jiān)督電話：0472-7167714

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　　包頭醫(yī)學(xué)院2024年人才引進(jìn)崗位需求表

　　包頭醫(yī)學(xué)院

　　2024年6月24日

　　原標(biāo)題：包頭醫(yī)學(xué)院2024年人才引進(jìn)公告

　　文章來源：https://www.btmc.edu.cn/info/1016/11509.htm