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　　(二)資格初審

　　資格審核時(shí)間：2024年7月1日9:00—7月6日17:00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可于24小時(shí)后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果，審核通過(guò)后不能再修改報(bào)名信息，不能再改報(bào)其他崗位。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2024年7月10日上午9:00—12:00，下午14:30—17:00

　　地點(diǎn)：包頭醫(yī)學(xué)院交流中心三樓會(huì)議室(由包頭醫(yī)學(xué)院南門(mén)進(jìn)入，向東50米路北)

　　2.相關(guān)要求

　　請(qǐng)參加資格復(fù)審的考生準(zhǔn)備好相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)考生須提供與應(yīng)聘條件和招聘崗位資格條件相關(guān)的證書(shū)原件、復(fù)印件以及證明材料。主要包括以下證件及材料：

　　(1)報(bào)名登記表、本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　(2)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》

　　(3)留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、成績(jī)單等相關(guān)材料。

　　(4)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

　　(5)報(bào)考崗位需要的其他材料原件及復(fù)印件。

　　3.資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試準(zhǔn)考證，打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)相關(guān)通知。

　　(四)面試方式及分?jǐn)?shù)

　　1.面試方式及分?jǐn)?shù)

　　(1)教師崗位采取試講和按指定題目回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，試講不得使用多媒體設(shè)備，回答問(wèn)題和試講在20分鐘內(nèi)完成，滿分100分;

　　(2)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員及專職輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行�；卮饐�(wèn)題時(shí)間為10分鐘，滿分100分。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過(guò)包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

　　3.面試成績(jī)計(jì)算方法：面試滿分為100分，去掉最高分和最低分后的平均成績(jī)，作為應(yīng)聘人員的最終成績(jī)。

　　4.應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　5.面試時(shí)，對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，參加面試人員面試最終成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

　　(五)體檢及考察

　　1.考試結(jié)束后，學(xué)校按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　2.體檢由包頭醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　　3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正�？疾觳缓细裾撸�取消其聘用資格。

　　(六)公示和聘用

　　1.我校對(duì)擬聘用人員在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，如有特殊情況暫不能入職，須向?qū)W校履行請(qǐng)假手續(xù);