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　　4.按同一學(xué)段同一學(xué)科的招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該學(xué)段學(xué)科經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該學(xué)段學(xué)科的招聘崗位數(shù)。

　　（三）考試及資格復(fù)審

　　考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論知識(shí)（含教育學(xué)、心理學(xué)）和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試形式為閉卷考試。

　　（1）公布筆試成績(jī)（筆試成績(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾�府網(wǎng)公布。

　�。�2）確定入圍面試人員名單。

　　市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

　　2.資格復(fù)審

　　入圍面試人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供《儋州市2024年中學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、畢業(yè)證書、本人有效身份證、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、《承諾書》、教師資格證書、《未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書》、同意報(bào)考證明等崗位所需的其他材料。

　　資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　3.面試

　　面試采取微格教學(xué)+答辯的方式，主要測(cè)試考生的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技能，教育教學(xué)理論，口語(yǔ)表達(dá)等。

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用（面試成績(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　4.考試綜合成績(jī)

　　筆試和面試滿分均為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總分按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾�府網(wǎng)公布。

　　（四）考核與體檢

　　根據(jù)各學(xué)段學(xué)科招聘數(shù)，按照考試的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1:1比例確定考核體檢對(duì)象（如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列），考核包括資格復(fù)審、政審和考察，同時(shí)考核對(duì)象需提供以下材料：

　　1.《儋州市2024年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

　　2.本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證。

　　3.有關(guān)部門的思想品德鑒定意見(jiàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學(xué)校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(huì)（村委會(huì)）出具（附件6）。

　　4.考核對(duì)象提交個(gè)人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心信息管理科審核。凡有關(guān)材料信息不真實(shí)或不符合要求的，取消報(bào)考人員聘用資格。

　　5.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）預(yù)錄與遞補(bǔ)

　　經(jīng)考核與體檢合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇依據(jù)學(xué)段學(xué)科綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格。空缺的崗位名額，可從報(bào)考同一學(xué)段學(xué)科且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示與聘用

　　選崗結(jié)束后，將擬聘用人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。