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2024年海南�？谑忻嫦蛉珖衅敢M企事業(yè)單位急需緊缺人才公告

2024-06-25 10:20:33 地區(qū)：海南瀏覽：0

　　應聘人員經體檢、考察不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，由招聘單位研究是否遞補，如需遞補，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補�？疾旌腕w檢人選及結果在�？谑腥肆︐Y源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　6.公示與聘用(2024年9月底前)

　　(1)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，由招聘單位確定擬聘用人員，并報招聘單位主管部門黨組審核。擬聘人員名單通過�？谑腥肆︐Y源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由招聘單位負責調查處理，并將處理結果及時報送�？谑腥肆︐Y源和社會保障局。

　　(2)擬聘人選核準

　　公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消招聘資格，缺額不再遞補。

　　(3)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑�？谑腥肆︐Y源和社會保障局出具的錄用核準通知書向市委編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員為事業(yè)單位編制人員，試用期6個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　報考市教育局崗位的應聘人員須知：普通高等院校在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考，亦不得以之前取得的學歷報考。根據(jù)《海南省中小學教師“縣管校聘”管理改革實施方案》《�？谑兄行W教師“市(區(qū))管校聘”管理改革實施方案》要求，新聘用人員統(tǒng)一實行“市管校聘”的管理模式，須自覺服從市教育局的調配和交流安排。專業(yè)技術崗位聘任視學校崗位空缺情況而定。聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內不得從市直屬學校調出或參加各類招聘(錄)考試。

　　(二)重點園區(qū)企業(yè)

　　應聘人員于2024年7月1日8:30至7月12日17:00登錄�？谑腥肆︐Y源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.haikou.gov.cn/)，按照網(wǎng)絡提示，選擇符合條件的職位報名。重點園區(qū)企業(yè)崗位招聘全過程由企業(yè)確定并組織實施。

　　四、相關政策

　　(一)薪酬待遇

　　公開招聘的事業(yè)單位人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。重點園區(qū)企業(yè)引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇。

　　(二)住房補貼

　　符合條件的引進人才，可按規(guī)定享受住房租賃補貼或購房補貼。住房租賃補貼博士3000元/月，碩士2000元/月，本科1500元/月，累計發(fā)放不超過36個月;購房補貼博士3.6萬元/年，碩士2.4萬元/年，本科1.8萬元/年，累計發(fā)放不超過3年。

　　(三)其他支持

　　符合條件的引進人才，可按規(guī)定申請購買安居房，本人及家屬就醫(yī)、子女就學等由相關部門予以保障。

　　本公告由中共�？谑形瞬虐l(fā)展局負責解釋。

　　咨詢電話：0898-68710569、0898-68722013。

　　市教育局咨詢電話：0898-68724595、0898-68724598。