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    2024年河南經貿職業(yè)學院招聘工作人員(博士)方案
    2024-06-25 16:57:27   地區(qū):河南   瀏覽:0

      根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘博士研究生10名,F結合學校實際,制定本公開招聘方案。

      一、學校簡介

      河南經貿職業(yè)學院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區(qū),是省教育廳直屬的一所公辦高等職業(yè)院校,具有70多年的辦學歷史。學校占地843畝,在校生23000余人,現設有11個二級學院和8個教學教輔部門,開設有經、管、工、文、藝等共51個專科專業(yè)和3個本科專業(yè)(與華北水利水電大學聯(lián)辦),其中有4個國家骨干專業(yè)、13個省級特色示范或骨干專業(yè),學校擁有2支國家級教學團隊、8支省級教學團隊,是國家級優(yōu)質高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進集體、省級文明校園標兵。

      二、組織領導

      學校黨委統(tǒng)一領導公開招聘工作,研究確定招聘方案和擬聘用人員名單。學校成立公開招聘工作領導小組,由黨委書記、校長任組長,分管教師工作(人事)的校領導任副組長,教師工作部(人事處)、教務處、學工部、紀委辦公室和相關院部、處室負責人任成員。招聘工作領導小組辦公室設在學校教師工作部(人事處),負責招聘工作的具體組織實施。

      三、招聘崗位、專業(yè)及人數

    崗位

    專業(yè)名稱

    學歷要求

    數量

    專業(yè)

    技術

    管理學、經濟學、計算機科學與技術、會計、金融等與學校重點專業(yè)相同或相近

    博士研究生

    10

      四、招聘條件

     。ㄒ唬⿷溉藛T必須具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守憲法和法律。

      3.具有良好的品行。

      4.具有正常履行職責的身體條件。

      5.1979年1月1日后出生。

      (二)有下列情形之一的不得報名應聘

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

      2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

      3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

      4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

      五、招聘工作程序

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      本次招聘方案經河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(https://hrss.henan.gov.cn/)、河南經貿職業(yè)學院(https://www.henetc.edu.cn/)網站發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以河南省人力資源和社會保障廳網站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2024年6月24日至2024年7月2日。

     。ǘ﹫竺唾Y格審查

      1.報名方式

      報名以電子郵件方式進行,每人限報我校一個崗位。應聘人員將報名材料以1個pdf文檔的形式發(fā)送至hnjmjsgzb@163.com電子郵箱,文件名及郵件標題格式為:專業(yè)+姓名(如:管理學+王**)。

      此次招聘崗位為長期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起6個月內有效。學校將根據崗位報名情況,及時實施面試、體檢、考察等程序。

      2.報名材料

     。1)河南經貿職業(yè)學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表(見附件);

      (2)身份證、各階段學歷和學位證書及認證報告(海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術職務資格證書及聘任證書。如應聘人員為全日制普通高校應屆畢業(yè)生且畢業(yè)證書、學位證書尚未發(fā)放,可提供畢業(yè)學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經單位蓋章的成績單);

     。3)主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件;

     。4)其他證明材料;

      注意:以上材料掃描件按順序合并為一個pdf文檔,規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱(hnjmjsgzb@163.com)。

      3.資格審查

      對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料,應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現隨時取消應聘資格。