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　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無法提供畢業(yè)證書的要提供預(yù)畢業(yè)證明，證明內(nèi)容包括：學(xué)生姓名、身份證號、學(xué)校名稱、院系名稱、專業(yè)名稱、畢業(yè)時間、是否能夠按期畢業(yè)等，加蓋教務(wù)部門或院系公章。

　　2.報名時間及地點：

　　報名時間：2024年7月1日至7月5日（上午08:30-11:30，下午14:00-16:30，逾期不予受理）。

　　報名地點：建平縣衛(wèi)生健康局人事股（具體地址為：遼寧省建平縣葉柏壽街道泰安路5號）。

　　報名咨詢電話：0421-7578607

　　3.報考人員必須提供本人有效二代身份證，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4.報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。

　　5.本次招聘不設(shè)定開考比例。

　�。ㄈ�）資格審查

　　建平縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織各用人單位成立資格審查小組，嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，在招聘過程任一環(huán)節(jié)查實，隨時取消考試和應(yīng)聘資格。

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　　資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試分為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識2個科目，一張卷，筆試滿分100分，各按50%計入筆試成績。筆試內(nèi)容注重測查實際工作能力及基礎(chǔ)知識。

　　應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考�？荚嚠�(dāng)天應(yīng)聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場參加考試。

　　筆試閱卷結(jié)束后，將對筆試成績匯總分析，報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試的要求、時間、地點、筆試準(zhǔn)考證和筆試成績將通過網(wǎng)站公布。

　　2.確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

　　筆試成績公布后，根據(jù)各崗位招聘計劃1：2比例，按照達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單，最后一名人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

　　縣衛(wèi)生健康局將組織用人單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2024年建平縣公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由縣衛(wèi)生健康局向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　3.面試。

　　面試工作由縣衛(wèi)生健康局按規(guī)定組織實施。面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對選聘人員崗位職責(zé)要求。采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，面試滿分100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績（即筆試總成績*0.5+面試成績*0.5=總成績），總成績?nèi)绱嬖谛��?shù)全部予以保留。面試相關(guān)事宜、參加面試人員名單、總成績將在網(wǎng)站公布。