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　　為及時(shí)補(bǔ)充梧州市教育局直管學(xué)校因擴(kuò)大招生、學(xué)科教師退休或辭職(調(diào)離)出現(xiàn)的空缺，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)振興，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開直接面試考核方式，使用事業(yè)編制招聘21名緊缺專任教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　 二、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2024年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計(jì)劃匯總表(第四輪)》(附件1)。

　　三、招聘對象及條件

　　2024年、2023年(尚未正式就業(yè))畢業(yè)于普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的普通高校畢業(yè)生。條件如下：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);

　　(五)具有履職的身體、心理?xiàng)l件;

　　(六)2023年畢業(yè)的應(yīng)聘人員需具備相應(yīng)的教師資格證，2024年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在考核前提供相應(yīng)的教師資格證，逾期未能提交的視為不符合招聘資格條件，按自動(dòng)放棄處理。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息。

　　在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名方式及報(bào)名須提供的材料。

　　1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　第一步，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在公告發(fā)布之日起至2024年6月28日17點(diǎn)前，通過掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行填報(bào)個(gè)人信息。

　　第二步，將《2024年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師報(bào)名表》(附件3)及對應(yīng)報(bào)名材料，按照對應(yīng)序號(hào)編號(hào)排列整理，合并成1份電子件(pdf格式，A4紙規(guī)格)【電子件命名為：畢業(yè)時(shí)間+姓名+應(yīng)聘學(xué)校及崗位。如：2024年畢業(yè)+張三+應(yīng)聘學(xué)校及崗位】，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱(詳見附件2)。

　　以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報(bào)名成功。

　　2.2024年畢業(yè)生所需報(bào)名材料：

　　(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致);

　　(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;

　　(3)在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明);

　　(4)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等資料。

　　3.2023年畢業(yè)生所需報(bào)名材料：

　　(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致);

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書;

　　(3)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等資料。

　　 4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位，則取消面試資格。

　　(2)應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

　　(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(4)如應(yīng)聘者因報(bào)名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報(bào)名材料要求，導(dǎo)致未能通過資格審核，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2024年7月1-2日。各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。

　　(四)面試比例

　　按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達(dá)比例的須報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方能面試。

　　五、面試

　　(一)面試考評小組成員

　　每個(gè)招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2024年7月7日。

　　面試地點(diǎn)：另行通知，具體詳見后續(xù)發(fā)布的面試公告。