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　　(3)應聘人員本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照、社會保障卡)原件及復印件、畢業(yè)證原件和復印件。2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書的應聘人員，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。

　　(4)在中國高等教育學生信息(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。

　　(5)工作經(jīng)歷證明原件及復印件，應聘人員在不同單位工作的時間可累計計算。

　　(6)應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。

　　3.資格審查人員要嚴格按照本方案、招聘公告規(guī)定的應聘條件和《招聘崗位信息表》上明確的崗位資格條件審查把關，做到客觀、公正、及時、準確，對所有應聘人員應一視同仁。應聘人員提出的關于對學歷等崗位資格條件方面的問題，由進行資格審查單位負責解釋。

　　符合條件的應聘人員，須于2024年7月4日關注呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)查看領取《考試通知單》的有關公告，并按照規(guī)定時間參加考試，本次考試不收取報名考試費用。

　　(七)開考比例

　　開考比例為1：3(招聘計劃數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)之比)。

　　如資格審查通過人數(shù)超過30人不足70人，由招聘工作領導小組辦公室根據(jù)崗位情況組織實施初試，形式為專業(yè)知識面試。如資格審查通過人數(shù)超過70人，初試為專業(yè)知識筆試。初試為選拔性考試，初試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)且不計入考試總成績，不進行遞補。初試試題為國家通用語言文字試題，須用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。按照初試成績由高到低的順序確定30人進入專業(yè)知識測試環(huán)節(jié)，同一崗位因末位成績并列而超過30人的，全部進入專業(yè)知識測試環(huán)節(jié)。資格審查通過人數(shù)不足30人，以實際人數(shù)確定進入專業(yè)知識測試范圍人員。初試具體時間、地點及相關內(nèi)容將在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)發(fā)布。

　　五、考試

　　考試時間、地點：考試具體時間、地點詳見《考試通知單》�？忌鷧⒓涌荚嚂r必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照、社會保障卡)和《考試通知單》。

　　考試方式和內(nèi)容：本次招聘工作將根據(jù)崗位需求，按照“干什么，考什么”的原則，科學設置考試內(nèi)容，主要分為專業(yè)知識測試和專業(yè)技能測試兩部分，均采用國家通用語言文字試題并須用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。測試設立考官組，由7人組成，其中非招聘單位考官不少于二分之一�？荚嚻陂g對所有考官實行全封閉管理。當日內(nèi)，招聘崗位的報考人員須在同一考官組并使用同一套試題�？忌�本人成績當場評定和公布。

　　1.專業(yè)知識測試

　　專業(yè)知識測試重點測試招聘崗位必備的專業(yè)知識、專項技術與見解。專業(yè)知識測試按專業(yè)知識答辯、專項技術示范方式進行,考試時間為10分鐘，總分為100分。招聘崗位專業(yè)知識測試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，專業(yè)知識測試成績須達到50分的最低合格分數(shù)線方可進入專業(yè)技能測試。在專業(yè)知識測試成績最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)技能測試人數(shù)1:3的比例，在專業(yè)知識測試成績中由高到低確定進入專業(yè)技能測試范圍。招聘崗位因末位專業(yè)知識測試成績并列而超過1:3比例的所有應聘人員全部進入專業(yè)技能測試。出現(xiàn)不足1:3比例的情況，則以實際人數(shù)確定進入專業(yè)技能測試范圍人員。如所有參加專業(yè)知識測試者均未能達到50分最低合格分數(shù)線要求，則取消該崗位招聘。

　　已進入專業(yè)技能測試的應聘人員，如因個人原因放棄出現(xiàn)缺額情況，應在專業(yè)知識測試成績最低合格分數(shù)線上，按照專業(yè)知識測試成績由高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次，由招聘工作領導小組辦公室工作人員現(xiàn)場通知遞補人員參加專業(yè)技能測試。