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　　(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢)，擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生提供畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證及學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書查詢件。

　　(5)最高學(xué)歷所有學(xué)期的成績單(加蓋院系公章);

　　(6)所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它證明材料(最高學(xué)歷獲得的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生等各項(xiàng)榮譽(yù)證書、參加社會實(shí)踐情況、獎學(xué)金獲得情況等，同一類型多個(gè)證書的，提交最高級別證書即可);

　　(7)政治面貌為黨員或預(yù)備黨員的報(bào)考人員需提供《黨員證明》(附件5)。

　　以上提交的材料復(fù)印件一律使用A4規(guī)格的紙張，并按照上述順序裝訂，資格復(fù)審時(shí)上交。

　　(三)資格審查

　　資格審查主要對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查(學(xué)歷、學(xué)位、資格證、簡歷、成績、獎懲、政治面貌等情況)，審查合格人員全部進(jìn)入綜合評價(jià)環(huán)節(jié)。因考生上傳資料內(nèi)容不全，無法辨別或附件損壞無法查看，導(dǎo)致資格審查無法進(jìn)行的，報(bào)名無效。

　　(四)綜合評價(jià)

　　綜合評價(jià)(材料評價(jià)+面試說課)滿分為100分(其中材料評價(jià)占20分，面試說課評價(jià)占80分)，合格分?jǐn)?shù)60分，低于60分者不予聘用，同一崗位報(bào)考人員的綜合評價(jià)成績均低于合格分?jǐn)?shù)，該崗位取消。面試說課環(huán)節(jié)，主要考察報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)過程與方法、舉止形態(tài)等。其中音樂、美術(shù)崗位面試另加才藝展示。(注：才藝展示所需器材由考生自備)

　　根據(jù)綜合評價(jià)成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1：1的比例擬定進(jìn)入考察和體檢人選。綜合評價(jià)成績并列的面試說課成績高者入圍，面試說課成績?nèi)圆⒘械倪M(jìn)行加試。面試說課人選、進(jìn)入考察和體檢人選名單在旅順口區(qū)教育局微信公眾號上公告。

　　(五)資格復(fù)審

　　入圍考察和體檢人選須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審�？忌鷶y帶報(bào)名時(shí)提交的材料的原件與復(fù)印件(A4紙按順序裝訂)到旅順口區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　入圍考察與體檢人員簽訂就業(yè)協(xié)議，簽約與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，放棄現(xiàn)場簽約的，按照綜合評價(jià)成績從高到低依次遞補(bǔ)，綜合評價(jià)成績并列的，面試說課成績高者入圍，面試說課成績?nèi)圆⒘械倪M(jìn)行加試。簽約后，用人單位和個(gè)人均要嚴(yán)格履行相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，任何一方違約，按協(xié)議約定執(zhí)行，因考察與體檢不合格解約除外。

　　(七)考察與體檢

　　由旅順口區(qū)人力資源和社會保障局和旅順口區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察和體檢。

　　考察的主要內(nèi)容為擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

　　考察不合格者不再安排體檢，取消其聘用資格。考察與體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照綜合評價(jià)成績從高到低依次遞補(bǔ)，綜合評價(jià)成績并列的，面試說課成績高者入圍，面試說課成績?nèi)圆⒘械倪M(jìn)行加試。

　　考核體檢合格人選，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈教職員工入職查詢辦法(試行)〉的通知(遼檢會字[2019]8號)》要求，對擬入職人員進(jìn)行入職前涉罪信息查詢，同時(shí)進(jìn)行信用記錄信息查詢。

　　(八)確定擬聘人選并公示

　　考察與體檢合格人員，確定為擬聘人選，通過旅順口區(qū)教育局微信公眾號，面向社會進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)，公示期滿無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生聘用崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。