按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準(zhǔn),2024年云南大學(xué)計(jì)劃面向社會公開招聘教學(xué)科研人員120名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報(bào)名,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2024年云南大學(xué)公開招聘教學(xué)科研人員120名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南大學(xué)2024年公開招聘教學(xué)科研人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。原則上應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下,具有高級職稱的放寬到50周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。
四、應(yīng)聘人員條件
。ㄒ唬﹫(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定社會主義辦學(xué)方向,熱愛教育事業(yè);
2.遵守憲法和法律,身心健康,品行良好;
3.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力;
4.取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書。國(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
5.符合崗位所要求的其他條件。
。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟荒軋(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://zp.ynu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。
報(bào)名開始日期為2024年6月27日,截止日期為2024年12月31日,崗位招聘人數(shù)未招滿前應(yīng)聘人員均可報(bào)名。
。ǘ﹫(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人身份證必須真實(shí)有效且保持一致;
3.報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須嚴(yán)格按照畢業(yè)證載明的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向);
4.此次招聘不接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料,應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤的,資格審查按照不合格處理,其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
。ㄈ┵Y格審查
資格審查包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)資格審查。
1.應(yīng)聘資格審查
用人單位根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料,按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,審查未通過的不進(jìn)入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。
2.學(xué)術(shù)資格審查
校學(xué)術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)<医M按照擇優(yōu)的原則對應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果、工作計(jì)劃和專家推薦信等材料,開展學(xué)術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估,學(xué)術(shù)資格審查未通過的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
請應(yīng)聘人員自行登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查詢本人資格審查結(jié)果,如有疑問,請直接與各招聘單位聯(lián)系詢問。
對應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。
六、面試
面試前審核考生的應(yīng)聘材料原件,通過資格審核的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試(含心理測評)。面試滿分100分,所有崗位不設(shè)開考比例,等額面試,面試成績低于80分的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知,請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。
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