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　　9.擬聘用人員中不符合報名資格條件、報名職位要求及其他有關(guān)條件要求的，取消聘用資格。按照該職位人崗相適評估成績由高到低順序進行遞補，遞補僅進行1次。

　　(五)公示與引進

　　1.公示：擬引進人員名單將在呼倫貝爾人才網(wǎng)(https://www.hlbrrc.com.cn/)、扎蘭屯市人民政府網(wǎng)(https://www.zhalantun.gov.cn/)進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　2.引進：公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待市教育局查清后作出是否回引的結(jié)論，報市人力資源和社會保障局備案。對在公示環(huán)節(jié)因自動放棄、存在問題不宜引進等原因造成的崗位空缺不再遞補。

　　3.引進人才實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位對引進人員進行轉(zhuǎn)正考核。考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

　　4.引進人才實行服務(wù)期制度，3年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離扎蘭屯市教育系統(tǒng)，不得參加公務(wù)員考錄、遴選、事業(yè)單位公開招聘等考試，不得通過借調(diào)、交流、調(diào)離等方式離開扎蘭屯市。由于個人原因未滿服務(wù)期離開扎蘭屯市的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

　　四、人才儲備

　　各崗位擬引進人選確定后，完成全過程評估且評估認定總成績達到70分及以上的落選者，經(jīng)市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，納入教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)人才儲備庫管理，(有效期1年，自總成績發(fā)布當(dāng)天至次年同期)。有效期內(nèi)，如扎蘭屯市教育系統(tǒng)各引才單位有引才需求，按照專業(yè)匹配、人崗相適原則，在儲備庫中擇優(yōu)選用，經(jīng)市教育局向市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請，按照本年度市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的考察方案，通過用人單位“組織考察”方式直接引進。

　　五、紀律監(jiān)督

　　本次教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進人才工作全程接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。

　　扎蘭屯市教育局監(jiān)督舉報電話：0470-3200383

　　電話受理時間：工作日9:00—12:00,14:00—17:00

　　六、注意事項

　　1.在引進人才工作全過程中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　2.《崗位需求目錄》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(1998年版)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年版)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及中國研究生招生網(wǎng)最新信息。

　　七、其他事項

　　本次人崗相適評估工作不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

　　應(yīng)聘人員需業(yè)務(wù)咨詢的，請于報名期間的工作日(9:00—12:00,14:00—17:00)撥打咨詢電話，咨詢電話詳見崗位需求目錄。

　　2024年扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進有關(guān)程序、要求等如作出調(diào)整，將及時在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

　　本公告未盡事宜由市教育局負責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　2024年扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進崗位需求目錄

　　扎蘭屯市教育局

　　2024年6月14日

　　原標(biāo)題：2024年扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進公告

　　文章來源：https://www.zhalantun.gov.cn/News/show/1235567.html