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　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)憑祥市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)足配齊學(xué)科教師，提升教師整體素質(zhì)，我市決定面向社會(huì)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘教師的崗位分為事業(yè)編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位。其中事業(yè)編制招聘共1個(gè)崗位，招聘教師1人;聘用教師控制數(shù)招聘共5個(gè)崗位，招聘教師9人。

　　具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(第五期)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。年齡18-35周歲(1989年6月1日后出生)，具有中級(jí)職稱可放寬至40周歲(1984年6月1日后出生)，副高級(jí)及以上職稱可放寬至45周歲(1979年6月1日后出生)。具體見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(第五期)

　　(二)政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

　　(三)招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日，年齡條件對(duì)應(yīng)出生日期等具體事宜。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)名人員必須在每次招聘會(huì)報(bào)名首日取得相應(yīng)的教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

　　具體見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(第五期)。

　　(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.憑祥市尚在服務(wù)期內(nèi)的在編教師;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者持畢業(yè)證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書身份證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件后收復(fù)印件)以及《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師報(bào)名登記表》等材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有工作單位的要提供單位及主管部門同意的報(bào)考證明。

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2024 年6 月17日-6月23日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：

　　在相應(yīng)學(xué)校報(bào)名，具體見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(第五期)

　　2.資格審查。各招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

　　(二)面試

　　采取試講方式進(jìn)行面試。

　　1.面試時(shí)間

　　2024 年7月13日

　　2.面試地點(diǎn)

　　憑祥市第四小學(xué)

　　3.面試內(nèi)容

　　2024年憑祥市春季學(xué)期中學(xué)的教材

　　4.評(píng)分辦法

　　面試分值滿分為100分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于或等于1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。面試成績(jī)不合格者(60分以下)，不得確定為考核人選。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　5.面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試主考官的成績(jī)確定名次，按照成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

　　6.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員成立面試評(píng)委會(huì)。面試評(píng)委會(huì)由5-7人組成。

　　(三)政審考察。根據(jù)面試成績(jī)的高低，按崗位數(shù)1：1比例確定政審考察人選。同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，并出具書面考察報(bào)告，經(jīng)考察不合格的，不予聘用�？疾旆椒▍⒄展珓�(wù)員錄用的考察方法執(zhí)行。如果考察不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。