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　　因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員1名(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排;

　　3. 年滿18周歲以上、35周歲以下(即1989年6月11日至2006年6月11日期間出生);

　　4.具有中職院校及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件操作;

　　5.無(wú)違法犯罪記錄。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

　　6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員);

　　9.已使用我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員控制數(shù)人員;

　　10.其他不適宜從事鄉(xiāng)村振興工作的;

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日-2024年6月17日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—18:00。國(guó)家法定節(jié)假日不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣曲樟鄉(xiāng)組織室(合浦縣曲樟鄉(xiāng)人民政府大院內(nèi))，聯(lián)系電話：0779-5708156。

　　4.報(bào)名時(shí)須提交材料：本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件、填寫(xiě)《合浦縣曲樟鄉(xiāng)人民政府公開(kāi)招聘村級(jí)防貧信息員報(bào)名表》(附件2)一式兩份、非全日制大專及以上需從學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。原件核驗(yàn)后退還本人。

　　 (二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過(guò)程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。資格審核通過(guò)后，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)筆試

　　1.應(yīng)試人員于筆試當(dāng)天攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加筆試的視作自動(dòng)放棄筆試資格。

　　2.筆試以鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)為主要內(nèi)容。題型包括3種：?jiǎn)芜x題(20題，每題2.5分)、多選題(10題，每題3分)、判斷題(10題，每題2分)。具體內(nèi)容見(jiàn)《合浦縣曲樟鄉(xiāng)人民政府公開(kāi)招聘村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員考試題庫(kù)》(附件3)。理論考試采取紙質(zhì)閉卷考試的形式進(jìn)行，考試實(shí)行百分制，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。理論考試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.筆試由合浦縣曲樟鄉(xiāng)人民政府按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。如本人放棄面試資格的，則按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分，合格為60分;面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

　　面試由合浦縣曲樟鄉(xiāng)人民政府按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

　　應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低順序確定體檢人選，出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，末位兩名應(yīng)聘者重新進(jìn)行面試，成績(jī)高者入圍體檢人選。體檢工作由合浦縣曲樟鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于7月20日前完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。