(二)正式聘用人員必須確保已與原單位解除勞動關系,如發(fā)生勞動糾紛由其自行負責處理,同時公司將與其解除聘用關系。
(三)本次招聘過程相關通知信息將在上述網(wǎng)站上實時發(fā)布,請及時關注。如因考生本人未按要求或通訊設備不暢導致招聘過程中出現(xiàn)的相關問題,由考生自負。
(四)本次招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。
(五)其他未盡事宜按有關文件執(zhí)行。
(六)咨詢電話:13352384474,9:30—11:00/14:00—16:00(工作日期間)。
附件:1.盤錦客運公交集團2024年第二季度社會化公開招聘崗位計劃表
序號 | 單位 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
1 | 盤錦客運公交集團有限公司 | 綜合行政部 | 部長 | 負責協(xié)調(diào)各部門、各公司貫徹執(zhí)行集團各項工作部署;負責董事會相關協(xié)調(diào)工作;文件起草等文字綜合工作;工作事項督查督辦;對外接待工作。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 3年及以上黨建或行政管理工作經(jīng)驗,1年及以上管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理基本理論及知識技能, 有優(yōu)秀的公文寫作能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。特別優(yōu)秀的年齡可放寬5歲。 |
2 | 副部長 | 協(xié)助開展督查督辦事項管理;會議會務管理;文件起草;后勤相關管理工作。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 3年及以上黨建或行政管理工作經(jīng)驗;熟悉企業(yè)管理基本理論及知識技能;有優(yōu)秀的公文寫作能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。特別優(yōu)秀的年齡可放寬5歲。 | ||
3 | 運營管理部 | 運營專員 | 負責日常車輛運營管理、考核,負責線網(wǎng)優(yōu)化、運營分析及相關文字綜合等工作。 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下(1989年6月1日后出生) | 交通運輸類、計算機類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類等相關專業(yè) | 有運營分析、經(jīng)營策劃相關工作1年及以上經(jīng)驗;身體健康,精力充沛,有較強的抗壓能力;有優(yōu)秀的文字寫作能力。 | |
4 | 站務管理部 | 運營專員 | 負責貫徹執(zhí)行集團對站務工作的總體指導方針。對公交站務設施的系統(tǒng)規(guī)劃、施工建設、維修維護、信息更新等事項進行管理統(tǒng)籌工作。負責對站務施工建設工作中涉及的合同編制、用料計算、施工造價、技術洽商、材料匯總等工作。 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下(1989年6月1日后出生) | 土木類、管理科學與工程類、電子信息類、地質(zhì)類等相關專業(yè) | 有施工管理或預算工作1年及以上經(jīng)驗;身體健康,精力充沛,有較強的抗壓能力;有優(yōu)秀的文字寫作能力。 | |
序號 | 單位 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
5 | 盤錦客運公交集團有限公司 | 人力資源部 | 人事專員 | 負責集團績效考核方案改進與實施;指導所屬公司績效考核工作;協(xié)助建立集團化培訓體系,組織監(jiān)督培訓實施情況;進行內(nèi)部培訓師管理。 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下(1989年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗;1年以上績效管理或培訓管理工作經(jīng)驗;具有較強的學習能力;有優(yōu)秀的文字寫作能力。 |
6 | 黨群工作部 | 部長 | 負責集團黨建工作、群團工作、宣傳工作、企業(yè)文化建設工作。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 有3年及以上黨建管理工作經(jīng)驗,1年及以上相關管理崗位經(jīng)驗;有1年及以上宣傳、大型活動組織、活動策劃或品牌維護、企業(yè)文化建設相關工作經(jīng)驗。中共黨員。特別優(yōu)秀的年齡可放寬5歲。 | |
7 | 盤錦市公共交通有限公司 | 計劃財務部 | 會計 | 負責組織編寫公司年度財務預算及財務收支計劃;年度決算及財務分析報告;負責監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行情況;負責財務核算、財務報表編制及稅務事項辦理;負責公司債務管理;負責監(jiān)管指定單位賬戶資金等相關工作。 | 2 | 本科及以上 | 35周歲及以下(1989年6月1日后出生) | 經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、財務審計類等相關專業(yè) | 1年以上財務相關經(jīng)驗;具備初級及以上會計職稱或相應職業(yè)資格(紙質(zhì)版證書未取得的,以網(wǎng)絡查詢合格相關證明為準)。 |
8 | 人力資源部 | 副部長 | 負責公司整體人力資源規(guī)劃,側(cè)重績效管理及員工培訓工作;負責內(nèi)訓師團隊建設及日常管理;負責考核內(nèi)容的完善及具體執(zhí)行。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 2年以上績效管理或培訓管理工作經(jīng)驗;具有較強的學習能力;有優(yōu)秀的文字寫作能力。 | |
序號 | 單位 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
9 | 盤錦市公共交通有限公司 | 營銷中心 | 副主任 | 負責制定公司市場營銷方案及審核各業(yè)務部門的營銷活動方案;負責公司招投標項目相關文件收集、整理、上報等工作。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 1年及以上營銷策劃或招投標相關工作經(jīng)驗;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力,能夠有效地對企劃工作進行規(guī)劃。 |
10 | 運營管理部 | 副部長 | 負責對客戶的咨詢進行接待解答;對接大客戶保持密切聯(lián)系;及時掌握客戶需求,解決客戶提出與租車業(yè)務相關的問題;負責深挖客戶潛在需求積極拓展租車業(yè)務;制定規(guī)范的客戶維系體系與維系標準等工作。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 1年及以上客戶維護相關工作經(jīng)驗;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力,能夠有效地對客戶工作進行規(guī)劃。 | |
11 | 運營專員 | 負責公司車輛租賃等日常運營業(yè)務的管理,包括安全、服務、行政、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;協(xié)助管理層溝通協(xié)調(diào)外部單位辦項目建設等相關手續(xù)。 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下(1989年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 應屆畢業(yè)生可報名(應于2024年8月31日之前取得畢業(yè)證書等相關資料,否則不予聘用)。 | ||
12 | 數(shù)據(jù)分析師 | 負責收集、處理分析公交運營、安全、服務等多源數(shù)據(jù),為信息化建設提供數(shù)據(jù)支持,提出運營改善建議方案。參與信息化項目數(shù)據(jù)分析和報告制作,協(xié)助開發(fā)完善應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析功能。定期進行數(shù)據(jù)質(zhì)量審查,確保數(shù)據(jù)準確性、完整性和一致性。完成數(shù)據(jù)分析項目設計、實施和維護。 | 2 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 1年及以上數(shù)據(jù)分析或信息智能化相關工作經(jīng)驗,公共交通行業(yè)工作背景者優(yōu)先。精通SQL等數(shù)據(jù)分析工具,以及任意一款可視化分析軟件。熟悉大數(shù)據(jù)技術和機器學習算法者優(yōu)先。具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能夠獨立進行數(shù)據(jù)挖掘和分析。 | ||
序號 | 單位 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
13 | 盤錦市客運站有限責任公司 | 財務部 | 部長 | 建立健全財務管理體系,對年度預算、資金運作等進行把控。參與公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動,提供建議和決策支持。組織實施年度預算管理、成本計劃、利潤計劃,并監(jiān)督推動業(yè)務落實。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、財務審計類相關專業(yè) | 2年及以上財務工作經(jīng)驗;能夠主導預算管理、成本控制等工作;具有主持審計或多次配合審計相關經(jīng)驗;具備初級及以上會計職稱或相應職業(yè)資格(紙質(zhì)版證書未取得的,以網(wǎng)絡查詢合格相關證明為準)。 |
14 | 紀檢監(jiān)察部 | 部長 | 組織開展紀檢監(jiān)察部的日常工作;開展對黨員干部黨風黨紀和廉潔從業(yè)宣傳教育;健全紀檢、監(jiān)察有關規(guī)章制度;起草紀檢監(jiān)察工作的文件、工作報告、總結(jié)等。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 2年及以上黨建或紀檢工作相關經(jīng)驗;具有較高的治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平;精通黨建或紀檢監(jiān)察工作理論知識,熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理常識。中共黨員。 | |
15 | 物流公司 | 副總經(jīng)理 | 負責快遞業(yè)務日常管理及運營;負責共同配送業(yè)務的開發(fā)與實施;負責搭建配送體系;負責快遞驛站管理。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 2年及以上物流快遞行業(yè)工作經(jīng)驗;1年及以上相關管理崗位工作經(jīng)驗;熟悉快遞企業(yè)運營全過程;有較強的客戶服務理念;特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲。 | |
16 | 物業(yè)公司 | 副總經(jīng)理 | 負責業(yè)務拓展及客戶維護;負責物業(yè)公司整體運營管控;負責服務質(zhì)量持續(xù)化提升;負責集團內(nèi)部物業(yè)服務管理。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 2年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗;1年及以上相關管理崗位工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)、住宅等物業(yè)項目運管工作;有較強的客戶服務理念;特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲。 | |
序號 | 單位 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
17 | 盤錦市興隆臺區(qū)雙通城市公交有限公司 | 黨群工作部 | 部長 | 負責公司黨組織建設相關工作;負責黨員隊伍管理及培訓教育;負責群團組織工作;負責廉政建設;負責企業(yè)文化建設工作。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 2年及以上黨建或紀檢工作經(jīng)驗;具有較強的政治素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,有較強的抗壓能力;有優(yōu)秀的文字寫作能力。中共黨員。 |
18 | 宣傳專員 | 負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營的宣傳及拍攝等;負責使用多種新媒體宣傳企業(yè)文化;負責公司相關基礎資料收集及整理。 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下(1989年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 有企業(yè)文化建設相關工作經(jīng)驗;身體健康,精力充沛,有較強的抗壓能力;有優(yōu)秀的文字寫作能力。 | ||
19 | 盤錦市雙臺子區(qū)雙通城市公交有限公司 | 綜合行政部 | 部長 | 負責協(xié)調(diào)公司各部門貫徹執(zhí)行集團公司各項工作部署;文件起草等文字綜合工作;工作事項督查督辦;對外接待工作。 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下(1984年6月1日后出生) | 不限專業(yè) | 2年及以上黨建或行政管理工作經(jīng)驗;具有較強的政治素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,有較強的抗壓能力;有優(yōu)秀的文字寫作能力。 |
20 | 盤錦市長途客運有限責任公司 | 綜合行政部 | 會計 | 負責制定公司財務制度,加強財務監(jiān)督;組織編寫公司年度財務預算及財務收支計劃;年度決算及財務分析報告;監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行情況;財務核算、財務報表編制及稅務事項辦理;公司債務管理;監(jiān)管指定單位賬戶資金等相關工作。 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下(1989年6月1日后出生) | 經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、財務審計類等相關專業(yè) | 1年以上財務相關經(jīng)驗;具備初級及以上會計職稱或相應職業(yè)資格(紙質(zhì)版證書未取得的,以網(wǎng)絡查詢合格相關證明為準)。 |
合計 | 22 | ||||||||
注:專業(yè)分類以教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年4月) |
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