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　　報考人員考試最終成績合成確定后在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考（聘）及錄（聘）用欄目公布。

　　具體合成方式：

　　考試最終成績按筆試折算成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。

　　計算公式：筆試折算成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6

　　所有考生考試最終成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）、《綜合應用能力》（含加分）成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　�。ㄎ澹�體檢考察

　　體檢工作由涇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考察工作由涇縣融媒體中心負責組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　�。�六）公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在涇縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目公示7天。

　　（七）簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定報送有關材料，辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由涇縣人力資源和社會保障局和涇縣融媒體中心負責解釋。

　　咨詢電話：0563-5102637（縣事業(yè)單位人事管理股）

　　監(jiān)督舉報電話：0563-5102535（縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　涇縣人力資源和社會保障局

　　涇縣融媒體中心

　　2024年6月7日

　　附件:

　　附件1：2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員(主持人）.xls【20KB】

　　附件2：2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員（主持人）專業(yè)參考目錄.zip【4.93MB】

　　附件3：2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員（主持人）報名表.doc【32.5KB】