報名結(jié)束后,招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)未達到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況,在濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次,改報未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員繳費成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
(四)資格審查
濟南市濟陽區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。資格審查工作由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)負責。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
(一)筆試
筆試只考一科,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容)和學科專業(yè)知識兩部分。
筆試時間:初步定于6月底,時間、地點等信息詳見筆試準考證。
應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選,筆試成績相同的,一并確定為面試人選,并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;未達到相應(yīng)比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試最低合格分數(shù)線、筆試成績及面試人選名單,在濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(二)面試人選資格復審
面試人選資格復審采取現(xiàn)場審查的方式。具體時間、地點將在濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
進入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位現(xiàn)場提交本人以下相關(guān)證明材料:
1.有效期內(nèi)的本人二代身份證;
2.《2024年度濟南市濟陽區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(報名系統(tǒng)直接打印,本人簽字確認);
3.國家承認的學歷學位證書,在驗證有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷、學位查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》);普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;
4.崗位要求的教師資格證書等;
5.在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(按時出具同意應(yīng)聘證明有困難的,由個人書面申請,經(jīng)濟陽區(qū)教育和體育局同意,可以在考察或體檢階段前提供)。
6.留學歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學歷、學位認證;
7.崗位要求的其他材料。
8.有企業(yè)工作經(jīng)歷要求的崗位,應(yīng)聘人員需要提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同,同時提交相關(guān)勞動合同及社保繳費權(quán)益記錄,繳費單位限定為聘用或勞動合同簽訂單位;
以上材料均需提交原件和復印件。
面試資格復審通過人員,現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元,并領(lǐng)取《面試通知書》。
面試人選未規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消面試資格。資格初審與資格復審結(jié)果不一致的,以資格復審結(jié)果為準。因放棄面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。
面試采用試講的方式進行,試講內(nèi)容為相應(yīng)學段教材。
除語文、英語崗位以外的其他專業(yè)面試采取技能測試和模擬上課相結(jié)合的方式進行。語文、英語崗位面試采取模擬上課的方式進行。
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