2.附件2《2024年海南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》所填內(nèi)容和提供的證件、材料必須真實、全面、準確、有效且符合崗位要求。
3.按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的1:3比例組織筆試,崗位未達到開考比例的,會發(fā)布一次延長公告,如仍未達開考比例,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報名。
4.如無特殊情況,將于報名時間截止后10天內(nèi)完成對應(yīng)聘人員資格條件的初審。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.應(yīng)聘人員提交報名材料后,須及時自行登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報考信息;資格審查未通過的,請及時補充材料重新提交。2024年6月28日17:30報名系統(tǒng)準時關(guān)閉,考生不能再做任何修改(請自行預(yù)留一天半時間補充材料),凡是因提交材料不齊全,或未按要求補充相關(guān)材料,導(dǎo)致資格初審不通過的,責(zé)任由報考者承擔。
(四)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的考生,須及時關(guān)注海南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站,并在規(guī)定時間內(nèi)(另行通知)登錄報名系統(tǒng),自行下載打印準考證?忌埻咨票9芎米约旱臏士甲C,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效期內(nèi)二代居民身份證。
(五)組織考試
1.筆試
(1)筆試方式及內(nèi)容:閉卷考試,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì),其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。
(2)打印筆試準考證時間:待定,請通過資格審查的應(yīng)聘人員及時關(guān)注海南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,具體筆試時間、地點以準考證為準。
(3)筆試成績:筆試滿分100分,采用百分制計算筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(4)筆試合格分數(shù)線:各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。
(5)筆試成績公布:筆試成績和合格分數(shù)線在海南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)上公示。
2.資格復(fù)審
(1)面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復(fù)審;達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。
(2)因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在海南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)公布。
(3)資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提供以下材料:
、偕矸葑C原件及復(fù)印件(正反面)1份;
②戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主首頁、本人頁);
、郛厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明;留學(xué)回國的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證書);
④筆試準考證;
、輰W(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》);
、蕖逗D鲜『D鲜∞r(nóng)業(yè)農(nóng)村廳2024年公開招聘報名表》;
、摺犊忌\信承諾書》;
⑧報考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提交單位《同意報考證明》并加蓋公章原件。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須提交委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門《同意報考證明》并加蓋公章原件(見附件4);
、釄罂季哂2年(含2年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年及以上勞動合同或單位工作蓋章證明及社保養(yǎng)老清單;
、庀鄳(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。
原件當場核實后,退回給應(yīng)聘人員,復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實、客觀,并對其負責(zé),凡有關(guān)材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。
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