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　　根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》文件精神，結(jié)合編外用工崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工2人。

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件；

　　（二）年齡原則為不超過(guò)35周歲（1988年6月1日之后）；

　�。ㄈ�）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。專(zhuān)業(yè)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核（地址：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）；

　�。ㄋ模┢胀ǜ咝Ｔ谧x非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到招聘崗位的人員，不得應(yīng)聘；

　　（五）其他詳見(jiàn)崗位表。

　　二、應(yīng)聘報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式：

　　本次招聘采取電子郵箱方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2024年6月13上午9:00—6月18日下午16:00；逾期不予受理

　　應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱：JL001129@163.com，標(biāo)題注明：招聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名。

　　報(bào)名所需材料：①身份證原件掃描件；②學(xué)歷證書(shū)原件掃描件；③海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書(shū)掃描件，并確保在現(xiàn)場(chǎng)原件審核時(shí)提供認(rèn)證原件；④報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)原件掃描件；⑤工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件；⑥其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

　　提交報(bào)名材料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過(guò)。

　　（二）報(bào)名審核、確認(rèn)

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名材料和照片，報(bào)名第2日后可到報(bào)名郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格審核。通過(guò)資格審核的人員，即視為報(bào)名成功。筆試成績(jī)公布后，入圍人員帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如對(duì)審核意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)趯徍艘庖?jiàn)作出后的兩個(gè)工作日內(nèi)向市退役軍人事務(wù)局辦公室陳述申辯。

　　（四）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

　　報(bào)名截止后，該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，或資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員數(shù)量達(dá)不到開(kāi)考比例的，將核減、取消或者降低報(bào)名條件并延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并重新發(fā)布公告。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　三、考試

　�。ㄒ唬┛荚嚪椒ê统煽�(jī)計(jì)算

　　考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入），考試均采取百分制。

　　面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。

　　筆試和面試滿(mǎn)分均為100分，總成績(jī)按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例合成計(jì)算（保留兩位小數(shù)）。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　�。ǘ�）考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)

　　筆試和面試的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，將發(fā)送至報(bào)名郵箱。筆試成績(jī)?cè)谡衅感畔�發(fā)布網(wǎng)站公布，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。所有考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站對(duì)總成績(jī)進(jìn)行公示。

　　四、體檢及考察

　　考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)招聘單位主管部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。