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　　十堰市農(nóng)業(yè)科學(xué)院面向全國(guó)引進(jìn)釀酒工程、發(fā)酵工程及相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上高層次人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位要求及職數(shù)

　　本次擬引進(jìn)食品加工研究崗位高層次人才3名。年齡在35周歲及以下(1989年6月1日以后出生)，副高以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，釀酒工程、發(fā)酵工程或相關(guān)專業(yè)(生物工程類、食品科學(xué)與工程類、輕工技術(shù)與工程類均可)，本科專業(yè)要與研究生專業(yè)相關(guān)或相近。

　　二、資格條件

　　(一)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、在校期間受過院系級(jí)以上處分的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的、已在十堰市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、政策待遇

　　執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，并享受十堰市高層次人才政策相關(guān)待遇。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過十堰市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站及有關(guān)單位網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，并廣泛宣傳。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式、所需材料

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2024年6月4日至6月30日17：30(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)名方式

　　(1)先掃碼填寫報(bào)名信息(二維碼附后)

　　2024湖北十堰市農(nóng)業(yè)科學(xué)院引進(jìn)高層次人才3人公告

　　(2)然后將報(bào)名所需材料按順序掃描成PDF格式，打包發(fā)至指定郵箱(synkydb8465801@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，文件包以“專業(yè)名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，不需繳費(fèi)。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)《十堰市農(nóng)科院引進(jìn)釀酒、發(fā)酵及相關(guān)專業(yè)高層次人才報(bào)名表》(附件1);

　　(2)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件2);

　　(3)本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書;

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證明(參考模板)(附件3)。

　　(三)資格審查

　　考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱，我院即進(jìn)行資格初審，并及時(shí)告知考生資格初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后，資格初審合格人員名單與后續(xù)考試公告一同發(fā)布。

　　(四)考核方式

　　考核免筆試，以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、綜合素質(zhì)以及運(yùn)用知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力等。

　　面試成績(jī)即綜合成績(jī)，實(shí)行百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行在我院及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(五)體檢和考察

　　招聘崗位按考生成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1比例進(jìn)入體檢、考察人選�？忌�面試成績(jī)須不低于85分方可列為體檢、考察對(duì)象。

　　(六)公示及備案

　　我院根據(jù)考核、體檢、考察等情況，在我單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等。擬聘用人員必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。我院可從參加該崗位考核人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過2次。

　　(七)聘用手續(xù)

　　按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議及聘用合同(服務(wù)期不少于5年)，約定試用期，實(shí)行崗位管理。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

　　(八)相關(guān)要求

　　報(bào)名人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得證件的，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明材料(附件3)，并于2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2024年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。上述人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供上述證件的，取消相關(guān)資格。