按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的考試總成績,由高分到低分,按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。
同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如面試成績仍相同,可采取加試的方式確定。
(七)考察體檢
學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作?疾觳扇〔殚啓n案、實地走訪、考察談話等方式進行,主要對考察人選進行思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況的考察,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在省級三甲醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(八)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,學校按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,學校報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工,待遇按照國家、省關于事業(yè)單位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師
電話:0531-82911867
通訊地址:山東省濟南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號人事處
郵編:250014
監(jiān)督電話:0531-82911247
七、其他
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.山東財經(jīng)大學公開招聘初級崗位工作人員崗位匯總表
2.中共黨員組織關系證明
3.任職主要學生干部證明
山東財經(jīng)大學
2024年6月4日
附件1:山東財經(jīng)大學公開招聘初級崗位工作人員崗位匯總表
原標題:山東財經(jīng)大學2024年公開招聘工作人員簡章
文章來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/540b69a1-ec86-4dc7-92da-1b339bd638cb.shtml
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