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應(yīng)聘人員在查詢截止時間前登錄網(wǎng)站及時查詢初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2024年6月6日10:00—6月14日18:00

通過資格初審的人員，須及時關(guān)注短信和郵箱通知，根據(jù)通知內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)掃碼繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于2024年6月17日10:00—6月21日16：00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《山東財經(jīng)大學(xué)公開招聘初級崗位工作人員報名登記表》(參加面試時使用)。

(三)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。請報名人員注意關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站關(guān)于取消崗位的公告，并保持通訊暢通。

(四)筆試

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容：輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識。教輔崗位筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的基本知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能。無任何指定或參考教材。

筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

(五)資格審查

資格審查時間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，由本人現(xiàn)場提交相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：

1.身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報名考試，并應(yīng)于2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);

2.普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

3.有本人簽名的《山東財經(jīng)大學(xué)公開招聘初級崗位工作人員報名登記表》;

4.筆試準(zhǔn)考證;

5.對中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、主要學(xué)生干部有要求的需提供《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件2)、《任職主要學(xué)生干部證明》(附件3);

6.在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;無單位人員應(yīng)聘的，須提交人才服務(wù)中心開具的檔案存放證明。提供同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察時提供。

面試人選未按照規(guī)定時間向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需參加學(xué)校組織的心理測試，測試結(jié)果作為錄用參考。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

(六)面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知。通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

輔導(dǎo)員1-3崗位面試采取輔導(dǎo)員專業(yè)技能測試和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員專業(yè)技能測試、現(xiàn)場答辯分別占面試成績的30%、70%;輔導(dǎo)員專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和技能;現(xiàn)場答辯主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等。

教輔1和教輔2崗位面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等基本素質(zhì)。

面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。