亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內導航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 高等院校招聘 >> 高校教師
    2024年廣東海洋大學招聘事業(yè)編制工作人員公告
    2024-06-05 16:45:01   地區(qū):廣東   瀏覽:0

      6.報考實驗教師崗位(代碼為hd202408)的人員除提交上述材料外,還須上傳有效“無限航區(qū)輪機長適任證書”及實際擔任一年(12個月)以上的無限航區(qū)輪機長資歷證明,核驗以中國海事綜合服務平臺查詢結果為準。

      七、資格審查

      資格審核貫穿此次招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件,或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的,取消其報考資格或聘用資格。資格條件各階段審查結果將在系統(tǒng)內發(fā)布,并通過郵件、短信等形式告知應聘人員。

      (一)資格初審

      報名時間截止后3個工作日內完成筆試前報名資格初審。此階段采用系統(tǒng)自動審核和人工審核相結合的方式,審查應聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合。通過筆試前資格初審的應聘人員可參加筆試,但不視為已通過資格審核。

      (二)資格復審

      面試前學校將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審查。

      入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審查和面試的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審查結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。

      因面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

      八、考試

      本次招考采取筆試加面試方式進行。具體考試時間、地點另行通知。請應聘人員保持通訊暢通,密切留意廣東海洋大學人才招聘網(wǎng)公告。

      (一)筆試

      筆試采取固定考場閉卷限時方式進行,不指定考試用書。

      1.輔導員崗位(代碼為hd202401-hd202404),考核內容包含但不限于學生黨建和思想政治工作基礎知識、行政職業(yè)能力基礎知識、時事政治等,主要測試應聘人員的綜合素質、行政能力及相應專業(yè)技能和專業(yè)知識;

      2.其他崗位(代碼為hd202405-hd202408),主要測評基本能力。

      筆試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位,筆試合格分數(shù)線為60分。在筆試合格人員中,按照招聘崗位人數(shù)1:3比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。筆試成績相同時,視為該崗位并列。若未達到1:3比例的,則按實際筆試合格人數(shù)確定入圍面試人員名單。

      筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在廣東海洋大學人才招聘網(wǎng)公布。

      (二)面試

      面試在筆試成績公布后進行,有關通知在廣東海洋大學人才招聘網(wǎng)公布。主要測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織管理能力、問題分析與解決能力、人際溝通能力、應急處理能力等。

      1.輔導員崗位(代碼為hd202401-hd202404),面試采取結構化面試和技能測試方式進行,面試成績=結構化面試×50%+技能測試×50%;

      2.檔案管理專業(yè)技術崗位和教學管理崗位(代碼為hd202405-hd202406),面試采取結構化面試方式進行;

      3.網(wǎng)絡運維崗位(代碼為hd202407),面試采取結構化面試和技能測試進行,面試成績=結構化面試×40%+技能測試×60%。

      4.實驗教師崗位(代碼為hd202408),面試采取結構化面試和技能測試進行,面試成績=結構化面試×60%+技能測試×40%。

      面試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位,面試合格分數(shù)線為70分。面試結束后,成績當場向應聘人員公布。

      (三)綜合成績計算

      考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍相同的,則另行組織面試。

      九、體檢與考察

      根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1︰1比例確定體檢人選,體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行,體檢人員名單和體檢結果將通過報名時填寫的電話或以短信形式通知。體檢合格者進入考察程序?疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)執(zhí)行。