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　　1.2024年樂東黎族自治縣中小學教師招聘報名表一式兩份。

　　2.有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證學位證(應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明)、學信網材料、教師資格證、普通話證書、承諾書、同意報考證明或個人無單位情況承諾書等材料以及筆試準考證。屬于“參加2024年春季教師資格認定并在2024年8月底前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書”的報考人員，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

　　通過資格復審的人員方可參加面試，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，經縣教育局報招聘協調組同意后，取消報考人員參加面試的資格。如缺少相關材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格。資格復審合格后，縣教育局在報考人員提交的報名表上簽署資格審查意見并發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員提供虛假信息的，即取消考核聘用資格，按照有關規(guī)定處理。

　　(五)組織考試

　　筆試和面試時間、地點另行通知。

　　1.考試招聘：筆試和面試滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6:4計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數保留小數點后兩位數)。

　　筆試設開考比例，按崗位的招聘人數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，可適當降低開考比例按1:2組織筆試，仍未達到比例的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。筆試結束后，由招聘工作協調組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。筆試成績公布后，原則上根據同一崗位上筆試成績達到筆試合格分數線的考生中，從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選。因考生自愿放棄出現的空缺，從達到筆試合格分數線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，仍達不到規(guī)定比例的，按達到筆試合格分數線的考生實際人數確定面試人選。

　　筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學課程改革等知識內容。學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

　　面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格分數�?0分(含)，低于面試合格分數線者，不列入考察、預錄人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養(yǎng)，包括試講及結構化答辯。

　　2.根據崗位招聘計劃人數1:1的比例，由招聘工作協調組集體研究，按考試總成績從高分到低分確定擬體檢和考察對象。

　　3.若考試總成績相同則按面試成績高者進入考察;若筆試成績、面試成績相同，則通過加試面試確定結果，按加試成績自高分到低分順序入圍考察人選。

　　4.筆試、面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網站公布、樂東教育微信公眾號。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢由樂東縣教育局牽頭，有關部門共同參與。組織進入體檢環(huán)節(jié)的報考人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。

　　2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應聘相同崗位且達到合格分數線的人員中，按考核、考試綜合成績從高至低依次遞補。