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　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件，缺少任一證件者不得參加考試。筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

　　2.資格復(fù)審

　　按照筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定參加面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如參加面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　參加面試前，進(jìn)入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料要求、具體時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)于報(bào)名網(wǎng)站另行通知。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格;因材料不齊全或偽造材料等原因?qū)е沦Y格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試

　　通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試采取綜合面談、試講及答辯的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。面試前將在報(bào)名網(wǎng)站公布試講及答辯環(huán)節(jié)的參考內(nèi)容，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

　　綜合面談、試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)分，各占比50%，滿分均為100分，合格線均為60分，兩個(gè)環(huán)節(jié)有一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。考生面試環(huán)節(jié)成績(jī)確定后當(dāng)場(chǎng)公布面試考試成績(jī)。

　　考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證原件，缺少任一證件者不得參加面試。未按時(shí)參加面試或面試過(guò)程中考生缺少任一環(huán)節(jié)考試成績(jī)的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.成績(jī)計(jì)算與查詢

　　考試總成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前�？忌�可在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。

　　七、體檢、考察

　　1.體檢

　　面試合格人員按照綜合成績(jī)由高到低分別進(jìn)行排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　2.考察

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))、失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)學(xué)院將按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過(guò)的，考察不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　八、公示

　　擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。