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    2024年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院第三批招聘博士等人員方案
    2024-06-03 16:56:43   地區(qū):天津   瀏覽:0

      報名結(jié)束后,通過資格初審的人員名單將在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的,恕不另行告知。

      (三)資格復(fù)審

      資格復(fù)審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

      通過資格初審人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的,取消其考核資格。

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      本類崗位采取直接考核的方式招聘?己酥荚跍y試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)?己藭r間、地點等具體事宜將在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。

      考核主要采取答辯形式進(jìn)行?己顺煽儩M分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)?己顺煽兊陀诩案窬的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?己顺煽兗礊榭偝煽,將于成績確定后7個工作日內(nèi)在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布?偝煽冇筛叩降团判,總成績相同按主考官成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

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      參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      公開招聘人員的體檢由我單位統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動放棄。

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      考察由我單位人事處負(fù)責(zé)組織實施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察,應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為自動放棄考察資格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的,考察結(jié)果不合格,不予聘用。在招聘考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況,查詢結(jié)果不合格的,不予聘用。

     。ㄆ撸┕九c聘用

      我單位將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員信息進(jìn)行公示。公示發(fā)布在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄,公示時間為7個工作日。

      公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。

      公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由我單位按照規(guī)定程序完成公開招聘人員備案后辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

      擬聘人員公示期滿后,我單位將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員,擬聘人員應(yīng)于2024年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動放棄,將不予聘用。

      新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。期間執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

     。ò耍┻f補

      應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,我單位將依據(jù)應(yīng)聘者考核成績由高分到低分依次遞補(每個崗位遞補只進(jìn)行一次)。

      1、出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;

      2、體檢或者考察不合格的;

      3、公示結(jié)果影響聘用的;

      4、自愿放棄聘用的;

      5、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

      6、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

      按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時,我單位將根據(jù)實際需要對招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報名通知,并重新組織報名及考核等后續(xù)工作,相關(guān)招聘崗位、報名時間及相關(guān)安排等將在我單位網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄發(fā)布。有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年10月15日。