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　　(一)其他相關要求：

　　1、遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教師工作。

　　2、身體健康且具有適應崗位要求的身體條件。

　　3、性格開朗，表達和表現(xiàn)能力強，思維清晰活躍，具有親和力，熱愛教育事業(yè)。

　　4、有良好的學習能力和領悟能力，熟練使用辦公軟件，具有一定的文字功底。

　　5、善于溝通，能很好的協(xié)調(diào)與孩子家長的關系。

　　6、工作態(tài)度端正，認真負責，原則性強，有良好的職業(yè)道德與習慣。

　　(二)不得報考的情形

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被開除黨、團籍的;

　　4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;直系親屬有越級信訪記錄的;

　　7、其他不適宜從事教師工作的。

　　三、招聘工作程序及辦法

　　招聘流程及工作全部委托第三方機構(gòu)組織實施。具體流程如下：

　　(一)報名

　　1.采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印《準考證》的形式進行。

　　2.報名時間：2024年5月27日上午10：00—2024年6月22日下午13：00

　　3.登錄諾優(yōu)考網(wǎng)(http://www.nuoyoukao.com/)按網(wǎng)上提示進行報名。報名機構(gòu)對網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)進行初審，初審合格者進行網(wǎng)上繳費，考試服務費100元，審核時間截止：2024年6月22日下午17：00

　　網(wǎng)上繳費時間截止2024年6月22日下午18:00。

　　4.筆試

　　筆試采取現(xiàn)場答題方式進行(閉卷考試)

　　考試內(nèi)容：

　　教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治等，不指定復習材料。筆試滿分100分，占總成績的30%。具體信息請關注“諾招聘”網(wǎng)站發(fā)布的《筆試公告》。

　　預計筆試時間：2024年6月24日上午9:00

　　預計公布筆試成績?nèi)掌冢?024年6月25日13:00后

　　預計打印《筆試準考證》日期：2024年6月23日11：00-2024年6月24日上午9:00

　　按照考生筆試成績由高分到低分依崗位按1：4的比例確定進入面試試講環(huán)節(jié)，如遇同一崗位最后一名筆試成績并列的一同進入面試試講。如報考崗位人數(shù)未達到結(jié)構(gòu)化1:4的比例，該崗位報考人員全部進入面試試講環(huán)節(jié)。

　　5.面試試講

　　試講采取現(xiàn)場試講(微型課)方式，試講滿分100分，占總成績的70%。面試最低控制分數(shù)線為70分，低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。具體信息請關注“諾招聘”網(wǎng)站發(fā)布的《面試試講公告》。

　　進入試講的考生在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印《面試試講準考證》。試講時間為6-8分鐘，試講過程全程錄像。

　　預計試講面試時間：2024年6月26日8：30開始

　　試講成績預計于2024年6月27日12:00后在諾招聘自行查詢。

　　預計打印《面試試講準考證》日期：2024年6月25日下午10:00-2024年6月26日

　　6.總成績計算

　　總成績=筆試成績×30%+面試試講×70%。

　　7.總成績及進入體檢人員公示

　　按照考生總成績由高分到低分依崗位按1：1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢：面試成績高者，學歷(學位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者�？偝煽�、進入體檢人員名單及有關事項將于面試結(jié)束后通過諾招聘網(wǎng)站自主查詢。

　　(二)成績公布

　　考生成績從高到低依次排名，考生成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，學歷高者排名在前，因甲方要求面試成績低于70分不予錄取。

　　(三)崗前培訓

　　面試通過人員，由河北鐵路軌道中等專業(yè)學校對擬聘人員進行崗前培訓，一周培訓考核期，經(jīng)培訓考核合格后方可上崗。

　　四、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　新聘用人員試用期3個月，試用期不合格的取消聘用資格。

　　(二)薪酬待遇

　　工資待遇具體如下：

　　1、4000-6000元/月教職工薪酬待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資、就餐補助、崗位津貼和課時工資，根據(jù)被聘用人員的學歷、職稱、課時任務量核定。