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　�。�1）人工智能專業(yè)課教師崗位、新能源材料專業(yè)課教師崗位、經(jīng)濟(jì)學(xué)教師崗位、物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)課教師崗位采取教學(xué)試講的方式進(jìn)行，分值為100分。

　　（3）消防工程專業(yè)課教師崗位采取教學(xué)試講和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。教學(xué)試講、實(shí)踐操作各為100分，面試成績(jī)計(jì)算方式為教學(xué)試講×40%+實(shí)踐操作×60%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　�。�2）雙語教師崗位采取教學(xué)試講和泰語翻譯測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。教學(xué)試講、泰語翻譯測(cè)試各為100分，面試成績(jī)計(jì)算方式為教學(xué)試講×60%+泰語翻譯測(cè)試×40%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　教學(xué)試講內(nèi)容由考生自主選取所報(bào)考崗位的專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行講授，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、課堂組織能力、對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握等，考生根據(jù)本人選取的講授內(nèi)容在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)向評(píng)委提供一式七份書面教案，教案將作為教學(xué)試講考核內(nèi)容之一予以評(píng)分，每名考生試講時(shí)長(zhǎng)為20分鐘。

　　實(shí)踐操作考試試題由考生代表在現(xiàn)場(chǎng)從招聘公告中公布的3套試題中統(tǒng)一隨機(jī)抽取1套進(jìn)行考試，考試內(nèi)容、時(shí)間、要求等見附件2《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘實(shí)踐操作試題》。

　　泰語翻譯測(cè)試主要考核考生的泰語翻譯能力、表達(dá)能力、泰語言基礎(chǔ)情況、反應(yīng)能力和交際溝通能力。要求考生在考試現(xiàn)場(chǎng)按照試題內(nèi)容進(jìn)行漢譯泰、泰譯漢口頭翻譯。

　　3.成績(jī)計(jì)算。

　�。�1）進(jìn)行筆試和面試的崗位，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　�。�2）直接進(jìn)行面試的崗位，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

　　4.成績(jī)公示。

　　（1）筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。筆試最低控制成績(jī)根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

　　（2）面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。面試最低控制成績(jī)?yōu)?0分。

　�。�3）公示期間僅接受參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員查疑。

　�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審人員確定。

　�。�1）進(jìn)行筆試和面試的崗位，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。綜合成績(jī)相同的情況下，按照同等條件優(yōu)先的要求確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的要求，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　（2）直接參加面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列第一的情況，按照同等條件優(yōu)先的要求確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的要求，則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間通過電話或短信通知。

　　3.資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核考生是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》原件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明等材料的原件，其中畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年7月31日前提供原件，其他報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書在資格復(fù)審時(shí)提供原件）。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

　�。�六）考察、體檢

　　經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢�？疾�、體檢時(shí)本人不如實(shí)提供信息，影響考察、體檢結(jié)論或者與考察、體檢發(fā)現(xiàn)情況有明顯差別的，考察、體檢按不合格論處，不再作補(bǔ)充調(diào)查或再次體檢。