本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.報(bào)考直接考核崗位者:根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(考試綜合成績(jī)相同的,則按不去除最高分和最低分的面試成績(jī)從高到低的順序排名)和面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的要求,按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。
2.報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者:根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(考試綜合成績(jī)相同的,則按不去除最高分和最低分的面試成績(jī)從高到低的順序排名)和面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的要求,按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。
3.報(bào)考普通招聘崗位者:根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(考試綜合成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)從高到低的順序排名)和面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的要求,按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。
資格復(fù)審合格者即為體檢對(duì)象,體檢對(duì)象名單公布于衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)。
。ㄎ澹w檢和考察
1.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢工作由衡陽市教育局會(huì)同招聘單位共同組織,體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話通知)之日起7日內(nèi)向衡陽市教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。
2.考察:由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。體檢合格者即為考察對(duì)象,招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考察,主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及檔案資料等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
。┕九c聘用
擬聘用人員(考察合格人員即為擬聘用人員)在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,經(jīng)衡陽市教育局審定,由衡陽市人社局按規(guī)定核準(zhǔn)備案后確定為聘用人員,試用期滿按單位崗位設(shè)置方案及單位內(nèi)部崗位競(jìng)聘結(jié)果確定崗位等級(jí),學(xué)校辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,完成期限一般不得超過90日,到規(guī)定的完成期限時(shí),有關(guān)審查調(diào)查或者司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。擬聘用人員因考生本人原因不能在衡陽市教育局規(guī)定時(shí)間(《衡陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員通知書》明確的聘用起算時(shí)間起90日內(nèi))按時(shí)轉(zhuǎn)入檔案等人事相關(guān)手續(xù)者,視為自行放棄,一律取消聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。此次公開招聘的聘用人員原則上須最低服務(wù)3年,最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
聘用人員屬初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn);有社保繳費(fèi)記錄的,視為已就業(yè)),非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格者,予以正式聘用。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘監(jiān)督
。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟诤怅柺薪逃贮h組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。由衡陽市紀(jì)委監(jiān)委、中共衡陽市委編辦、衡陽市人社局等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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