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　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問題，隨即取消其資格。

　�。ㄈ�）考試

　　本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽冏畹秃细窬�為60分。面試未形成競爭的崗位，總成績最低合格線為65分。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　1.筆試

　　筆試工作由太原師范學(xué)院組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在太原師范學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

　　筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績。

　　2.面試

　　面試工作由太原師范學(xué)院組織實施。按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

　　面試采取試講與答辯相結(jié)合的形式進行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

　　面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，太原師范學(xué)院及省教育廳的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔任。

　　面試工作全程錄音錄像。

　　面試成績當天公布。

　　面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由太原師范學(xué)院組織實施。

　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在太原師范學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。