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　　     4.報名要求

　　(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位;

　　(2)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡是因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負;

　　(3)保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負。

　　(三)資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定考核面試人員名單。資格審查結(jié)果在報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)在我校官網(wǎng)公布。

　　(四)考核

　　嚴格按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)相關(guān)規(guī)定組織考核工作，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，對應(yīng)聘人員組織安排考核及后續(xù)工作。考核前，在我校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　1.考核時間、地點：具體以海南外國語職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告為準。

　　2.考核方式、內(nèi)容

　　東方語言學(xué)院院長、國際旅游學(xué)院院長、國際商務(wù)學(xué)院院長、國際智能學(xué)院院長等4個崗位考核采取面試的方式進行，其他考核崗位以“試講+答辯”的方式進行，考核小組評委人數(shù)不低于5人。

　　考核小組中本單位及主管部門評委人數(shù)不超過60%�？己诵〗M主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，重點考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

　　3.考核人員資格復(fù)審

　　考核前，對參加考核人員進行資格條件復(fù)審。參加考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件：身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊表備案表，中共黨員證明，職稱證書，獲獎證書，工作經(jīng)歷證明，副教授以上職稱需提供專業(yè)技術(shù)資格評審表以及職稱評審相關(guān)教學(xué)科研業(yè)績材料;招聘條件規(guī)定的其他材料。考核面試前，對參加考核人員在全國教師信息管理系統(tǒng)進行教職員工準入查詢，不通過的將取消考核面試資格。

　　學(xué)校將組織相關(guān)部門負責(zé)人、專家對東方語言學(xué)院院長、國際旅游學(xué)院院長、國際商務(wù)學(xué)院院長、國際智能學(xué)院院長等4個崗位符合報名條件的人員進行履歷業(yè)績分析。

　　4.考核成績

　　考核成績?yōu)榘俜种�，合格分�?shù)線為60分。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決贊成才通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。成績未達到合格分數(shù)線的或贊成票未達標的，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢及考察

　　考核招聘按各考核崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達到合格分數(shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)考核成績分數(shù)從高到低確定體檢人選。

　　體檢參照公務(wù)員招錄標準執(zhí)行，學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費用由我校承擔(dān)。體檢結(jié)果將及時通知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請者，視為自動放棄，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀檢人員陪同。

　　未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，所空缺的崗位，可根據(jù)需要在應(yīng)聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由我校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

　　(六)擬聘人員公示

　　學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢及考察等情況綜合考慮，確定擬聘用人員，報學(xué)校黨委會會議審議同意后，報海南省教育廳審批同意后進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進行調(diào)查處理，并將結(jié)果及時報告海南省人力資源和社會保障廳;公示期滿，沒有異議的，確定為擬聘用人員。