(7)本人《個(gè)人簡歷》(須提供應(yīng)聘者自然情況,個(gè)人榮譽(yù)和社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料);
(8)其他崗位要求的資格證掃描件電子版。
郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動(dòng)回復(fù)?忌鷪(bào)名時(shí),要如實(shí)填寫報(bào)名登記表,提交報(bào)名相關(guān)材料,資格審查貫穿招聘考試全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消考試及應(yīng)聘資格。
(二)面試
1.面試人選的確定。本次招聘免筆試,不設(shè)置開考比例,所有符合崗位報(bào)名條件,資格審核合格考生全部列入面試人選。
2.面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將在鞍山市立山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lishan.gov.cn)另行公告。
(三)確定擬簽約人員
根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約人員名單。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試同分者看小數(shù)點(diǎn)后三位,仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定為擬簽約人員。
(四)簽約
簽約時(shí),應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料,由鞍山市立山區(qū)委組織部統(tǒng)一組織用人單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議?忌谝(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2024年9月1日前),并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后,由鞍山市立山區(qū)人社局統(tǒng)一組織考生體檢、考察、公示、備案。
(五)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市立山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lishan.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員,由用人單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次招聘約定與鞍山市立山區(qū)的服務(wù)期限(含試用期)不少于3年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。
六、其他
(一)本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(三)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,按照面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(五)若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任;對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者,經(jīng)查實(shí)后,取消本次考試成績和聘用資格。
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