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　　1、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

　　享受國家最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費(fèi)。免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2024年6月4日下午14:00-16:00到淄博齊信勞務(wù)合作有限公司二樓（般陽路226號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。

　　辦理免筆試考務(wù)費(fèi)所需提交的材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；本人身份證。

　　報(bào)名成功后，下載打印《報(bào)名表》、《誠信承諾書》（資格審查時(shí)使用），并于2024年6月13日登陸淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

　　2、筆試：筆試時(shí)間為2024年6月15日上午9:00—11:00，筆試方式為線下筆試；筆試100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于40分。

　　筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

　　考生可在筆試結(jié)束后，登錄淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zichuan.gov.cn）通知公告欄查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查范圍人員名單。

　　筆試后，進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料為《報(bào)名表》（需自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印）、《誠信承諾書》（需自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打�。�、學(xué)歷和崗位要求的其他條件證明；在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明（附件2）或解聘證明；勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章；具體要求見面試前資格審查公告。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、舉止儀表等。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間詳見面試公告。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象應(yīng)聘的，可免面試考務(wù)費(fèi)。

　�。ㄋ模┛偝煽�(jī)計(jì)算與排名

　　筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試結(jié)束后，按筆面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算考試總成績(jī)，如招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的崗位，通過加試確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　（五）體檢

　　根據(jù)總成績(jī)排名，先按照1:1比例確定首批體檢人選，因體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的，按總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及其操作執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，并符合本崗位工作要求。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。