亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　應聘人員須參加學校組織的心理健康測試，測試結果作為錄用參考。

　　(四)報名確認和打印準考證

　　考生應及時通過報名平臺(https://hr.sdca.edu.cn/zp.html)確認是否參加考試。未在規(guī)定時間內確認的，視為放棄考試資格，不予安排筆試考場。

　　報名確認、準考證打印、筆試、面試等相關事宜將在報名系統(tǒng)另行通知。因個人原因未及時查看而影響考試的，責任自負。

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試。按照先筆試后面試的方式進行。

　　1.筆試

　　主要測試應聘崗位所需綜合基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分。

　　達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:5比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人選。

　　2.面試

　　面試采用結構化測試和答辯相結合的方式，主要測試應聘人員的政治理論素養(yǎng)、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語言表達能力及輔導員職業(yè)能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，仍相同的進行加試。

　　(六)考察體檢

　　根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察體檢。

　　考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調查、電話視頻連線等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　體檢按規(guī)定組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　(七)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校人事處網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按國家、省、學校有關標準執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師、劉老師，0531-86522229

　　監(jiān)督電話：0531-86522332

　　七、其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。