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　　面試最低合格分數線為70分(含70分，面試成績保留兩位小數)，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

　　面試將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

　　(三)體檢和考察

　　體檢和考察由石樓縣招才引智工作領導組辦公室組織實施。

　　1.體檢和考察對象

　　(1)直接進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據成績從高分到低分的順序，按擬引進人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　　(2)采取筆試+面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬引進人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　　2.體檢注意事項

　　(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

　　(2)崗位序號1-17：體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　崗位序號18-42：體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。

　　體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察

　　考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

　　(四)公示與聘用

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。

　　公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

　　(五)咨詢、監(jiān)督

　　本方案未盡事宜，由石樓縣招才引智工作領導組研究決定，并負責解釋。

　　咨詢電話:0358-5722201

　　監(jiān)督電話:0358-5751226

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招才引智期間工作日的工作時間。

　　七、引進人才待遇及管理

　　按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關規(guī)定落實本次招才引智引進人才的待遇保障。被聘用人員最低服務期為五年，聘用人員五年內個人不得離職(包括通過參加各類招聘考試離職)，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。