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　　2、面試

　�。�1）資格復(fù)審

　　根據(jù)參考人員筆試成績(jī)及每個(gè)選調(diào)崗位的計(jì)劃選調(diào)名額，從高分到低分按3：1比例確定入圍面試資格審查的人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為入圍面試資格審查的人員。筆試成績(jī)?yōu)?分或缺考的人員按自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　西南石油大學(xué)將于2024年7月25日在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和學(xué)校官網(wǎng)公布面試資格審查公告（內(nèi)容主要包括入圍面試資格審查人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)、排名以及面試資格審查的時(shí)間和審查地點(diǎn)），不再另行通知報(bào)考者本人。

　　考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

　�、倏忌�本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份(過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

　　②報(bào)名信息表2份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并蓋章);

　�、圩罡邔W(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件1份，其中留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位證明參加資格審查;

　�、芙逃�部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;

　�、莨珓�(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章)。

　�、抻蓤�(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明（須加蓋公章）原件。

　�、哂蓤�(bào)考者所屬組織人事部門出具的工作期間年度考核均為稱職（合格）及以上的證明原件。

　　資格復(fù)審合格，發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查中，凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，也不予審核確認(rèn)。不能按要求提供有關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。

　　因被審查人員不符合報(bào)考條件或未按要求提交相關(guān)材料取消面試資格以及沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高分到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。由西南石油大學(xué)根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。面試資格復(fù)審遞補(bǔ)進(jìn)行3輪后仍未達(dá)到面試入圍比例的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　因面試資格審查或缺考，造成本選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于公告的面試入圍資格審查比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

　�。�2）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的不能進(jìn)入下一程序。

　　考生持面試通知書(shū)、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等無(wú)效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　面試工作結(jié)束后，由西南石油大學(xué)于5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源社會(huì)保障廳“人事考試”專欄、學(xué)校官網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

　�。ㄋ模┚C合考察

　　根據(jù)選調(diào)名額，按照考生考試總成績(jī)從高到低依次等額確定考察人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定考察人員；若以上要素均完全一致，則進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　西南石油大學(xué)負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開(kāi)選調(diào)工作人員具體人選。

　　考察不合格者，按照考察人選的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示

　　我校的擬選調(diào)人員分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、學(xué)校官方網(wǎng)站和擬選調(diào)人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。