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　　5.阿拉善盟內(nèi)國(guó)有企業(yè)正式聘用人員報(bào)名，須提交本單位同意報(bào)考證明。

　　6.崗位要求專業(yè)條件應(yīng)當(dāng)以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫本人大學(xué)本科、研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

　　7.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)使用的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)引才階段務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通。因電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人引才聘用的，后果自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　資格初審時(shí)間：2024年5月23日9：00至5月28日18：00。

　　按照人才引進(jìn)條件，阿拉善盟融媒體中心在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行審查。重點(diǎn)審查報(bào)考者基本信息、學(xué)歷、經(jīng)歷和各類證書的真實(shí)性，初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)送郵件反饋。

　　(三)專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知，應(yīng)聘人員自行下載打印報(bào)名郵箱接收到的《專業(yè)測(cè)試通知單》。

　　1.專業(yè)測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)。滿分100分，測(cè)試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.專業(yè)測(cè)試不設(shè)開考比例，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部參加專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　(四)成績(jī)公布

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)通過(guò)阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄(http://rsj.als.gov.cn)、“阿拉善融媒”微信公眾號(hào)公布。

　　根據(jù)崗位引才計(jì)劃數(shù)，從達(dá)到專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入應(yīng)聘崗位體檢和考察范圍人員。若專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，通過(guò)加試成績(jī)高低排序。加試形式由阿拉善盟融媒體中心引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由阿拉善盟融媒體中心引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。考察工作由阿拉善盟融媒體中心引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，須在體檢結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)完成�？疾鞂�(duì)象須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對(duì)象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時(shí)完成的，視為自動(dòng)放棄。

　　組成2人以上的考察組�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用�？疾觳扇�個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)阿拉善盟融媒體中心引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

　　(六)遞補(bǔ)

　　本次公開引進(jìn)人才工作對(duì)體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應(yīng)聘崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。經(jīng)阿拉善盟融媒體中心引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定聘用事宜后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、“阿拉善融媒”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。