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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍源頭建設(shè)，根據(jù)工作需要，江蘇省宿遷市面向國(guó)內(nèi)外高校選聘100名左右應(yīng)屆緊缺專業(yè)畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“市選聘生”)到全額撥款事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘對(duì)象

　　A類：“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，或世界大學(xué)排名前100強(qiáng)高校(含QS、THE、U.S.News、ARWU等四類)的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

　　B類：國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生。

　　C類：駐宿高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　上述對(duì)象不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，不含在職學(xué)習(xí)的畢業(yè)生。

　　國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2024年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(研究生可放寬至12月31日)，國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)。

　　專業(yè)類別劃分按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如有報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在本目錄內(nèi)，但和所報(bào)考職位專業(yè)要求相近的，報(bào)考人員可在2024年5月27日18:00之前向市直選聘單位主管部門或選聘縣(區(qū))組織部門提供由學(xué)校開(kāi)具的成績(jī)單等課程設(shè)置證明材料，經(jīng)市直選聘單位主管部門或選聘縣(區(qū))組織部門審核后，如認(rèn)為符合所報(bào)考職位專業(yè)要求，可同意報(bào)考該職位，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公告專業(yè)調(diào)整情況。

　　報(bào)考江蘇省2024年選調(diào)生職位(含名校優(yōu)生選調(diào))考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)生，可報(bào)考符合要求的崗位，也可參加專項(xiàng)比選，通過(guò)雙向選擇另行安排崗位。專項(xiàng)比選由市委組織部統(tǒng)一組織。

　　二、政策保障

　　(一)待遇保障。市選聘生除享受選聘單位同類人員工資福利待遇外，還享受《宿遷市人才“購(gòu)房券”管理和使用辦法》規(guī)定的購(gòu)房補(bǔ)貼政策，其中，全日制博士研究生30萬(wàn)元，全日制碩士研究生15萬(wàn)元，“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生10萬(wàn)元。同時(shí)，享受《宿遷市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)暫行辦法》規(guī)定的生活補(bǔ)貼政策，其中，全日制博士研究生8萬(wàn)元，全日制碩士研究生6萬(wàn)元，“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生4萬(wàn)元。另外，對(duì)世界前100強(qiáng)高校畢業(yè)的35周歲以下聘在專技崗位的博士研究生，10年內(nèi)給予8萬(wàn)元/年的科研補(bǔ)貼。

　　(二)培養(yǎng)鍛煉。選聘生最低服務(wù)期為5年，在最低服務(wù)期內(nèi)實(shí)行“1211”培養(yǎng)模式，試用期1年，期滿后的前2年在入職單位從事相關(guān)專業(yè)工作，第4年安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層單位掛職任職，第5年根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)情況予以擇優(yōu)晉升或重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　將市選聘生納入全市干部隊(duì)伍建設(shè)和干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，每年舉辦專題培訓(xùn)班，優(yōu)先推薦參加部門條線專業(yè)培訓(xùn)、黨性教育專題培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織參加工作專班、跟班學(xué)習(xí)。

　　(三)擇優(yōu)使用。市直事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)崗位出現(xiàn)空缺需補(bǔ)充的，可直接從縣以下單位選聘生中選用。

　　三、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.政治素質(zhì)好，志向明確，有理想抱負(fù)和奉獻(xiàn)基層精神。

　　3.品學(xué)兼優(yōu)，其中C類考生在校期間成績(jī)排名不低于班級(jí)前30%。

　　4.應(yīng)屆本科畢業(yè)生一般為1998年5月1日以后出生，碩士研究生一般為1993年5月1日以后出生，博士研究生一般為1988年5月1日以后出生。

　　5.遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為，無(wú)學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題。

　　6.實(shí)行回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　四、選聘程序和方法

　　選聘工作由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資委聯(lián)合組織，按照?qǐng)?bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1. 報(bào)名和資格初審方式

　　報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由各選聘單位或縣(區(qū))組織部門組織實(shí)施。資格初審中遇到問(wèn)題可與選聘單位或縣(區(qū))組織部門聯(lián)系，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可咨詢市人事考試中心(0527-84353885)。