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　　報考人員填報信息應(yīng)真實準(zhǔn)確完整。因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由其本人承擔(dān);提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.資格初審

　　資格初審由古縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。資格審查要客觀、公正、及時。

　　報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;如未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，可以在規(guī)定時間內(nèi)修改報名信息或改報其它崗位。報名結(jié)束后，報考人員不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

　　取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由古縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：5月27日9:00至6月2日18:00

　　根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件規(guī)定，考試費每人每科50元。通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印報名登記表，以備資格復(fù)審時使用。

　　4.開考比例

　　報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。低于3:1的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù);如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時由招聘單位告知崗位被取消的報考人員。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳〔2014〕20號)文件精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。

　　對個別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或要求層次較高，確實難以形成競爭的崗位，報請臨汾市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，方可降低開考比例。

　　5.改報崗位

　　報考崗位被取消的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站改報其他崗位，改報時間將于報名結(jié)束后另行公告。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

　　6.考試費減免

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。

　　申請減免考試費的報考人員，須先在網(wǎng)上繳費，隨后在網(wǎng)上或到古縣人社局事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場提交減免申請。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

　　辦理減免手續(xù)時，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明。

　　報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費用減免。

　　7.準(zhǔn)考證下載打印

　　報考人員在指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(彩色、黑白均可)。下載打印過程中如遇問題，請與報名系統(tǒng)客服聯(lián)系解決。

　　報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制�？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為70分。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。