報(bào)考人員要對(duì)網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的,將取消其考試和聘用資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),三年內(nèi)不得參加我縣組織的各類教師招聘考試。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(JPG圖片掃描件上傳,圖片大小不超2MB):
1.《2024年澄邁縣招才引智公開招聘中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》(附件1);
2.有效居民身份證原件;
3.畢業(yè)證;
4.學(xué)位證;
5.教師資格證件;
6.普通話等級(jí)證書;
7.本人免冠一寸照;
8.報(bào)考承諾書(附件2);
9.本單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3,在編人員提供);
10.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考承諾書(附件4);
11.澄邁縣人民武裝部身份證明(報(bào)考定向招聘崗位提供)。
(三)網(wǎng)上資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
(四)打印準(zhǔn)考證。資格審核合格人員打印準(zhǔn)考證公告,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件進(jìn)入筆試考場。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(五)筆試。筆試總分為100分,筆試入圍者參加面試,筆試成績和面試成績按各占50%的比例計(jì)算考試綜合成績,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績合格分?jǐn)?shù)不低于該學(xué)科參加筆試人員的筆試平均分,考生必須達(dá)到筆試平均分方能入圍面試。筆試成績將在澄邁縣人民政府官網(wǎng)公布。筆試不指定參考資料。筆試時(shí)間另行通知。
(六)確定入圍面試人員名單。根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按照學(xué)科人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單(最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試),達(dá)不到該比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試人員名單在筆試結(jié)束后在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布。
(七)現(xiàn)場資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,在面試前,需進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站另行通知)。資格復(fù)審期間未能提供復(fù)審材料的,或不符合招聘要求的,取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)、客觀,并對(duì)其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消報(bào)考人員參加面試的資格,并按筆試成績從高到低的順序由下一名報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
(八)面試。(具體時(shí)間和地點(diǎn)將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站另行通知)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予聘用。
(九)體檢。筆試成績和面試成績按5:5計(jì)算考試綜合成績,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)招聘崗位情況,按照綜合成績1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況,在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選:1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學(xué)歷者優(yōu)先;3.本縣戶籍或生源優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇方式。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。
(十)政審。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,主要考察擬聘用工作人員的思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì),相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)等方面的情況?疾鞎r(shí)間另行通知。未能按時(shí)提供考核材料、考察不合格或放棄考察資格的考生,取消聘用資格,可根據(jù)實(shí)際需要按該職位報(bào)考人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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