亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　(三)考試

　　1.根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況，決定考試形式，如報(bào)名人數(shù)較多，則采取筆試加面試的考試形式，否則只采取面試的考試形式。報(bào)考的崗位需要筆試加面試的，考試形式另行通知。

　　2.對(duì)于只參加面試考試形式的人員，面試得分即為考試總成績(jī)。

　　3.面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格。

　　4.面試方法和內(nèi)容：面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，委托相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜铱记俺鲱}，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等，綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)分值比重各占總分的50%，每名應(yīng)聘者的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘�？脊俑鶕�(jù)應(yīng)聘者面試情況評(píng)定其每一要素的得分，并合成總分，計(jì)算平均得分為應(yīng)聘者的最后得分(保留兩位小數(shù))。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)并列者，采取面試加試的方式確定最終成績(jī)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢人選。

　　應(yīng)聘者參加面試時(shí)，須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件)。應(yīng)聘者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績(jī)。

　　5.公布考試總成績(jī)

　　面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者面試成績(jī)，應(yīng)聘者本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。考試總成績(jī)?cè)诒P錦市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/)上公布，公示期為5個(gè)工作日。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/)上公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。因應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因應(yīng)聘者本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)于公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，盤錦市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心(盤錦市消費(fèi)者協(xié)會(huì)辦公室)與其簽訂3年期限的勞動(dòng)合同。對(duì)簽訂勞動(dòng)合同人員實(shí)行試用期制度，簽訂3年以上勞動(dòng)合同的試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對(duì)于公示有異議的人員，中心公開招聘勞動(dòng)合同制聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。