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　　(四)面試

　　面試時間及地點另行通知。重點考評人選的組織能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力及解決復(fù)雜問題能力等，面試滿分為100分，低于80分(不含80分)為不合格，不符合錄用條件。

　　(五)體檢

　　由應(yīng)聘者在生活或工作所在地，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行，并參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定進行。體檢結(jié)束后，將體檢結(jié)果由應(yīng)聘者郵寄或送至本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(六)確定考察對象和組織考察

　　由本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室等部門工作人員進行考察�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實績、工作崗位相關(guān)素質(zhì)能力、工作態(tài)度、獲獎情況及有無失信、有無違法犯罪等情況。

　　(七)公示與聘用

　　對擬聘人員進行公示。公示期為5個工作日。本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與擬聘用公務(wù)員、事業(yè)編制人員簽訂聘用合同，與體制外人員簽訂勞動合同。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務(wù)期至少1個聘期(2年);不合格的，取消聘用資格。

　　五、薪酬和待遇

　　(一)新聘用人員統(tǒng)一進行試用期管理，試用期為2個月，期間工資依據(jù)《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實施方案》文件規(guī)定，原身份為普通高等院校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員執(zhí)行“專職人員”工資標準(崗位系數(shù)0.8)，參考薪酬為南芬區(qū)事業(yè)人員平均工資水平;原身份為公務(wù)員、事業(yè)編制人員執(zhí)行相應(yīng)的“科員”工資標準(崗位系數(shù)1.0)，參考薪酬高于南芬區(qū)事業(yè)人員平均工資水平。試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后其待遇不變，薪酬依據(jù)《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效考核工作方案》、附件3《本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實施方案》執(zhí)行。

　　(二)新聘用人員享受國家規(guī)定的假期和社會保險等福利待遇。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　(一)考生自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(二)在招聘期間，如不按本公告規(guī)定參加資格審查、考試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　(三)應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所有。

　　報名咨詢電話：4373785513029220605

　　附件1：本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會招聘人才計劃信息表

　　附件2：本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘報名登記表

　　附件3.本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實施方案

　　原標題：本溪南芬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://www.nanfen.gov.cn/publicity/qzfxx/tzgg/121440