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    2024年北京學校招聘公告
    2024-05-20 15:52:58   地區(qū):北京   瀏覽:0

      根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,北京學,F(xiàn)根據(jù)辦學需要,擬面向社會進行公開招聘。具體招聘要求及程序公布如下:

      一、招聘計劃

      教師崗:30人。詳見附件《北京學校2024年公開招聘崗位表》。

      二、招聘對象

      (一)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)普通高等院校2024屆畢業(yè)生(含兩年內離校未就業(yè)畢業(yè)生)。

      (二)2023年7月1日至公告發(fā)布之日期間內取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證,且未落實工作單位的留學回國人員。

      三、報考條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好品行。

      (三)具有招聘崗位所需的專業(yè)理論知識和實踐能力。

      (四)畢業(yè)時能如期取得相應學歷、學位證書。

      (五)上崗前應取得相應教師資格證書。

      (六)碩士研究生年齡不超過30歲(1994年1月1日(含)后出生),博士研究生年齡不超過35歲(1989年1月1日(含)后出生)。

      (七)具有北京市常住戶口;非北京市常住戶口的國內普通高校畢業(yè)生須符合北京市進京落戶條件,在校期間無社保繳費記錄;非北京市常住戶口的留學人員需符合北京市留學人員引進條件。

      (八)符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

      四、招聘程序

      (一)崗位查詢

      應聘人員可查閱附件《北京學校2024年公開招聘崗位表》,每人限報一個崗位。

      (二)簡歷投遞

      符合條件的應聘人員必須通過招聘系統(tǒng)(建議使用谷歌瀏覽器打開網(wǎng)址:http://171.84.2.34:8081)進行報名。報名時間:2024年5月27日9:00至5月30日17:00。每人限報一個崗位。

      國內普通高校畢業(yè)生按以下順序準備電子版掃描件:

      1.身份證正、反面復印在同一頁。

      2.填寫完整并蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,如該表中未體現(xiàn)“是否統(tǒng)招或非定向”,需提供高校開具的證明。

      3.最終學歷在讀期間,高校教務部門蓋章的全科成績單。

      4.教師資格證。

      5.所有已取得學歷學位證書,按博士畢業(yè)證、博士學位證、碩士畢業(yè)證、碩士學位證、本科畢業(yè)證、本科學位證、?飘厴I(yè)證(如有)的順序,放在一個PDF文件中。

      6.戶口簿首頁、戶主頁及本人頁;若戶口為集體戶,請?zhí)峁┍救隧,以及加蓋戶籍管理部門公章的集體戶首頁復印件。

      7.崗位要求的英語等級證書或425分(含)以上的英語四六級成績單。

      8.崗位要求的其他證明材料。

      留學生按以下順序準備電子版掃描件:

      1.身份證正、反面復印在同一頁。

      2.教育部留學服務中心學歷認證書。

      3.所有已取得學歷學位證書,按博士畢業(yè)證、博士學位證、碩士畢業(yè)證、碩士學位證、本科畢業(yè)證、本科學位證、?飘厴I(yè)證(如有)的順序,放在一個PDF文件中。

      4.教師資格證。

      5.國家移民管理局出具的出入境記錄,并標記出境外學習時的出入境相關記錄。

      6.存檔證明。

      7.崗位要求的英語等級證書或425分(含)以上的英語四六級成績單。

      8.戶口簿首頁、戶主頁及本人頁。

      9.崗位要求的其他證明材料。

      上述材料打包成zip或rar格式文件壓縮包,壓縮包大小不超過10MB,文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-畢業(yè)生/留學生-姓名-最高學歷”,并上傳到招聘系統(tǒng),同時發(fā)送至bjxxzp@vip.163.com,文件大小不超過10MB,郵件主題及文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-畢業(yè)生/留學生-姓名-最高學歷”。文件壓縮包和郵件主題命名示例:中學語文-畢業(yè)生-張某-碩士

      未經(jīng)招聘系統(tǒng)報名僅向郵箱投遞簡歷的人員,不能進入之后的招聘環(huán)節(jié)。投遞簡歷人員應保證上傳材料的真實性。

      (三)資格審核

      學校依據(jù)招聘條件對報名應聘者進行資格審核,對資格初審合格者電話或短信通知進入后續(xù)環(huán)節(jié),資格審核工作貫穿招聘全過程。

      (四)考核安排

      考試采取筆試與面試相結合的方式進行,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。筆試面試具體的安排另行通知。請應聘人員關注報名時所留電話、短信等的信息提示。