亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

　　3.面試

　　面試前，在海南省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請7名相關(guān)專家組成面試考官小組，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

　　面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并網(wǎng)上公示。

　　4.考試綜合成績

　　綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點另行通知)。

　　綜合成績在海南省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢、考察

　　1.體檢相關(guān)要求

　　根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，經(jīng)海南省疾病預(yù)防控制中心黨委會審議，確定入圍體檢人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘相同崗位且考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補，直接確定為入圍體檢人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由海南省疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一組織，體檢費用由海南省疾病預(yù)防控制中心承擔(dān)。未按要求參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)查，并另選同級別醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)有紀(jì)檢人員參與。

　　2.考察相關(guān)要求

　　體檢合格人員確定為考察人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位要求，由各用人單位按照人事管理權(quán)限組成考察組，對考察人選政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱人事檔案或?qū)W籍檔案，對“三齡兩歷”和相關(guān)報名材料原件進(jìn)行復(fù)核，形成考察報告和聘用意見。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消聘用資格。各用人單位將考察結(jié)果和聘用意見上報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(五)公示招聘結(jié)果

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢及考察情況研究確定合格人員，將合格人員名單反饋至各用人單位。各用人單位按照人事管理權(quán)限確定擬聘用人員，10個工作日內(nèi)報省疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一在海南省疾病預(yù)防控制局官網(wǎng)及海南省疾病預(yù)防控制中心門戶網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況，公示時間不少于7天。公示期間存在異議的，海南省疾病預(yù)防控制中心將組織各用人單位進(jìn)行調(diào)查處理�？疾觳环�合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘相同崗位且考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補，公示期滿后不再遞補。

　　(六)聘用

　　公示期滿，擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由各用人單位按要求將招聘相關(guān)材料報送主管部門，經(jīng)主管部門審核同意后報人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的人員，由各用人單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　(七)相關(guān)待遇

　　1.本次招聘的崗位均為海南省事業(yè)單位編制崗位。

　　2.執(zhí)行我省規(guī)定的薪酬待遇。

　　3.符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實有關(guān)待遇。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)嚴(yán)格實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。