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　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，以及國內(nèi)具有相同專業(yè)教育的高等院校3-5名相關(guān)專業(yè)專家出具的專業(yè)認(rèn)定書。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄體檢資格。

　　若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，可按照面試成績由高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選。

　　(四)體檢和考察

　　資格復(fù)審合格后，按照面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由朔州市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在發(fā)布公告網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在朔州市人民醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，作出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。在體檢環(huán)節(jié)自動放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢，體檢合格的考生確定為考察對象。

　　3.考察內(nèi)容： 考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生結(jié)合在校期間和畢業(yè)后表現(xiàn)進行綜合考察。已就業(yè)的應(yīng)聘者，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查�？疾觳环�合要求的取消其應(yīng)聘資格。

　　在考察環(huán)節(jié)自動放棄或考察不合格而形成的崗位空缺，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢和考察。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，朔州市人民醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)將擬聘人選報朔城區(qū)人力資源和社會保障局備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生于2024年9月30日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，無特殊條件者，不予聘用。

　　朔州市人民醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

　　以上所有時間均以相關(guān)官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(六)聘用與管理

　　公示期滿無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，在朔州市人民醫(yī)院服務(wù)年限至少要達到5年(含試用期)。

　　報考人員應(yīng)做到誠信報考，對進入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的、接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。擬招聘急需緊缺專業(yè)人才人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除勞動(聘用)合同，并協(xié)商同意調(diào)出;機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。