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　　福建省晉江人力資本有限公司因承接晉江市金井鎮(zhèn)人民政府外包服務(wù)業(yè)務(wù)，擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員派駐晉江市金井鎮(zhèn)海上海岸安全綜合服務(wù)中心，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;

　　2.政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

　　3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；

　　5.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；

　　3.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　二、招聘崗位及要求

　�。ㄒ唬┱衅笉徫�

　　船管員3名

　�。ǘ�）崗位要求

　　1.高中（或中專）及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限；

　　2.年齡在45周歲及以下（1979年1月1日以后出生），性別不限；

　　3.熟悉基本辦公軟件操作，退役軍人優(yōu)先考慮；

　　4.有船舶管理、船舶駕駛經(jīng)驗(yàn)或持有船舶駕駛證書的優(yōu)先考慮；

　　5.現(xiàn)居住地屬晉江地區(qū)的優(yōu)先考慮。

　　（三）工作內(nèi)容

　　1.由晉江市金井鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一管理和調(diào)配；

　　2.協(xié)助開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的申報(bào)登記建檔和統(tǒng)一管理服務(wù)，落實(shí)防疫、安全管理等工作；

　　3.擔(dān)任金井鎮(zhèn)船管站日常值班工作，及時(shí)掌握和報(bào)送轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶出入港和安全生產(chǎn)情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶落實(shí)登記報(bào)備和安全生產(chǎn)落實(shí)。

　　4.開展?jié)O港、漁村、漁船的安全防范和檢查工作，定期巡邏和登船排查漁港漁船安全事故隱患，對(duì)各項(xiàng)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督整改；

　　5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇參照金井鎮(zhèn)人民政府聘用制人員，由基本工資、出勤補(bǔ)貼、績(jī)效資金等，享受五險(xiǎn)一金，提供食宿。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)組成。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止

　　2.需提交的電子版材料：

　�、俑＝ㄊ�晉江人力資本有限公司關(guān)于派駐晉江市金井鎮(zhèn)海上海岸安全綜合服務(wù)中心工作人員報(bào)名表（附件）；

　�、诒救擞行�身份證正反面掃描件；

　　③畢業(yè)證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

　�、芷渌�相關(guān)資格及榮譽(yù)證書；

　�、荼救私�期2寸電子檔免冠彩色照片1張；

　�、迧徫灰�求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的，需提供工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）。

　　3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將以上材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱wjf@jinjianghc.com，壓縮文件標(biāo)題為“姓名+海上海岸安全綜合服務(wù)中心”。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名咨詢電話：15392155273。

　�。ǘ�）資格審查

　　報(bào)名資格審查工作由福建省晉江人力資本有限公司負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　�。ㄈ�）面試

　　根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。若無(wú)合適人選，由用人單位決定是否放棄該崗位招聘。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格。

　�。ㄎ澹┱�審

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)犯罪記錄證明或綜治部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。

　�。�六）聘用

　　1.對(duì)體檢政審合格的擬聘用人員，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。