七、考察
由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有無違法違紀(jì)、個(gè)人誠信以及工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者,確定為擬聘用人員。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員,報(bào)考同一崗位未錄取人員按總成績由高到低順序等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
擬聘用人員在盤錦市興隆臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期為7日。
在擬聘用人員正式公示前,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺,報(bào)考同一崗位未錄取人員按總成績由高到低順序等額遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙。
(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
附件1:2024年盤錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.xlsx
附件2:2024年盤錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx
盤錦市興隆臺(tái)區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月13日
原標(biāo)題:2024年盤錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
文章來源:https://www.xlt.gov.cn/2024_05/13_14/content-470439.html
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