報(bào)名時(shí)間:2024年5月19日16:00至2024年5月24日16:00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2024年5月19日16:00至2024年5月26日16:00。
本次招聘,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。資格審核貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
靜海區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn),確認(rèn)后不能退費(fèi)。待審查和通過審查后均不可改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的,適當(dāng)減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位不能開考,且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間:2024年5月28日9:00-16:00。
筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障家庭人員,可減免考務(wù)費(fèi)用。請(qǐng)攜帶本人身份證、低保證原件及復(fù)印件和戶口本等材料,到天津市人才服務(wù)中心(地址:天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
辦理時(shí)間:2024年5月20日至5月26日
上午:9:00—11:00;下午:14:00—16:00
咨詢電話:022-28013603
報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知及報(bào)考系統(tǒng)中的考生狀態(tài),并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通,如因個(gè)人原因未能參加考試等招聘環(huán)節(jié)的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行,滿分為100分,筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。
報(bào)考醫(yī)務(wù)人員崗位的考生,筆試科目為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)等。
報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的考生,筆試科目為財(cái)務(wù)綜合知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)等。
筆試時(shí)間:2024年6月15日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2024年6月13日9:00至2024年6月15日9:00。
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料(詳見筆試準(zhǔn)考證),缺少任一證件者不得參加筆試。
2024年6月25日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前,進(jìn)入面試的人員須攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表(雙面打印并本人簽字,報(bào)名審核通過后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印,逾期將無法下載打印)、身份證、戶口本和報(bào)考崗位要求的有關(guān)證明、證件原件及復(fù)印件(畢業(yè)證、學(xué)位證等)材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)于2024年6月25日在報(bào)名網(wǎng)站予以發(fā)布,不再另行通知)。
資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從報(bào)考同一崗位人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
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