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　　根據(jù)《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法》《吉林大學新聘教師聘用管理辦法(試行)》《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》等文件精神，結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員。具體如下：

　　一、招聘范圍

　　應聘吉林大學第二醫(yī)院吉林大學事業(yè)編制的醫(yī)生、科研為主教師、醫(yī)療技術(shù)人員。

　　二、招聘計劃及崗位需求

　　根據(jù)“退一補一”原則，人員補充計劃合計159人。

　　三、綜合素質(zhì)條件

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)及學校、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風正派，品行端正。

　　(二)具有較為扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。

　　(三)身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

　　(四)符合崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

　　四、吉林大學第二醫(yī)院吉林大學事業(yè)編制的醫(yī)生、科研為主教師、醫(yī)療技術(shù)人員的聘用條件及資格

　　(一)年齡

　　博士研究生畢業(yè)的，年齡應在33周歲及以下(1991年5月1日及以后出生)。

　　對于畢業(yè)后從事本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲，如在此基礎(chǔ)上工作經(jīng)歷中具有委屬委管醫(yī)院聘用工作經(jīng)歷的，年齡還可適當放寬3-5歲。

　　(二)學歷

　　1.醫(yī)生崗位人員。

　　應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。所學專業(yè)為臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)。

　　2.科研為主教師。

　　(1)應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。

　　(2)常規(guī)教師按照崗位進行招聘。

　　(3)在常規(guī)教師選聘中，其中科研業(yè)績要求一般應按照接近或達到用人單位相應類型教師評聘副教授標準，學校組織對設(shè)崗單位提交的擬聘人選開展同行專家評議，通過評議的，可以聘用，未通過的，不予聘用。新聘教師實行崗位聘用制，依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇，確定聘用方式。新聘講師及以上崗位教師由學校聘用，與學校簽訂聘用合同，一個固定聘期一般為3年。聘期結(jié)束前1個月內(nèi)學校和設(shè)崗單位對新聘教師進行聘期考核，考核結(jié)果為“不合格”等次的，學校與其解除聘用關(guān)系。

　　3.醫(yī)療技術(shù)人員。

　　應為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位。

　　五、報名方式

　　(一)本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，所有應聘人員需認真填寫報名程序(掃描下方二維碼)并將應聘相關(guān)材料按要求進行命名并同步上傳至報名程序中，不按要求提交的資料將無法被識別，視為無效報名。

　　(二)提交內(nèi)容

　　1.報名信息填報

　　應聘人員根據(jù)報名程序的項目逐條填寫。

　　2.應聘相關(guān)材料

　　(1)身份證(正反面)的掃描件。

　　(2)高中及以上所有的畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷學位認證材料的掃描件，應聘人員為應屆畢業(yè)生(即2024年畢業(yè)的)須提供畢業(yè)生推薦表及學生證掃描件。

　　(3)專業(yè)技術(shù)相關(guān)資質(zhì)證書的掃描件。

　　(4)應聘醫(yī)療崗位如有“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明”或“合格證書”的，需提供掃描件

　　(5)各類獎勵證書的掃描件(省級及以上，例：全國高等醫(yī)學院校大學生臨床技能競賽獲獎證書)。

　　(6)工作經(jīng)歷證明(涉及放寬年齡的申報人員提供)

　　以上材料請按順序排好并以PDF文檔的形式制作成一個文件(應聘相關(guān)材料范例詳見附件)，命名方式為：“姓名-崗位-聯(lián)系電話”(例：張三-醫(yī)生-13000000000)，上傳至報名程序中，請各位考生填寫好、準備好材料再提交，不要多次、反復的填寫報名程序。

　　六、報名時間

　　2024年5月11日—5月25日。

　　請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予補報。

　　七、考試安排

　　請持續(xù)關(guān)注我院官網(wǎng)發(fā)布的后續(xù)通知。

　　八、其他說明

　　(一)應聘吉林大學第二醫(yī)院吉林大學事業(yè)編制相應崗位的，學校同新聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員簽訂聘用合同，首聘期三年(含試用期)，并按人事代理方式進行管理。